Skip to main content

ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ ႏိုင္ငံအခ်ိဳ႕၏ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားအားေလ့လာျခင္း

 

ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္ ႏိုင္ငံအခ်ိဳ႕၏ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားအားေလ့လာျခင္း


အက်ဥ္းခ်ဳပ္


လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားအားလုပ္ေဆာင္ျခင္းသည္ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ေလၽွာ႔ခ်ေရးႏွင့္ လူ႕စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးတို႔အတြက္ ထိေရာက္မႈရွိေသာ လုပ္ငန္းတစ္ရပ္ျဖစ္ပါသည္။ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားလုပ္ေဆာင္ရာတြင္ ႏိုင္ငံမ်ား၏ အေနအထားအေပၚ မူတည္ၿပီး မတူညီၾကပါ။ ဖြံ႕ၿဖိဳးၿပီးႏိုင္ငံမ်ားတြင္ ျပည္သူတစ္ရပ္လုံးကိုလႊမ္းၿခဳံ စဥ္းစားသည့္ လူမႈဖူလုံေရးအပိုင္းကိုဦးတည္၍လုပ္ေဆာင္ၾကၿပီး ဖြံ႕ၿဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားတြင္ ထိခိုက္ ခံစားလြယ္သည့္ အုပ္စုမ်ားအတြက္ လက္ရွိအခက္အခဲအားတုံ႔ျပန္ႏိုင္ရန္ ရည္႐ြယ္၍လုပ္ေဆာင္ၾကပါသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္၌ ထုတ္ျပန္ခဲ့ေသာ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အမ်ိဳးသားအဆင့္မဟာဗ်ဴဟာ စီမံခ်က္ႏွင့္အညီ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရးဝန္ႀကီးဌာနမွဦးေဆာင္၍ သက္ဆိုင္ရာ ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားႏွင့္ပူးေပါင္း၍ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။
ဤစာတမ္းတိုတြင္ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္၊  အမ်ိဳးသားအဆင့္မဟာဗ်ဴဟာစီမံခ်က္အရ ေဆာင္႐ြက္ လ်က္ရွိေသာ အစိုးရ၏လက္ရွိလူမႈ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးေဆာင္ ႐ြက္မႈမ်ား၊ ႏိုင္ငံတကာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား၊ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးႏွင့္ သဘာဝေဘးအႏၲရာယ္ ေလ်ာ့ပါးေရးစီမံခ်က္ခ်ိတ္ ဆက္မႈႏွင့္ ႏိုင္ငံအခ်ိဳ႕၏ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈ ပုံစံမ်ားစသည့္ အခ်က္အလက္မ်ားကို စုစည္း၍ေဖာ္ျပထားပါသည္။

 

နိဒါန္း

၁။ လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးဆိုသည္မွာ  လူတစ္ဦးခ်င္းစီႏွင့္ အိမ္ေထာင္စုမ်ားအား စီးပြားေရးႏွင့္ လူမႈေရးအႏၲရာယ္ က်ေရာက္ႏိုင္မႈမ်ားမွႀကိဳတင္ကာကြယ္ေလၽွာ႔ခ်ေပးေသာ၊ အေျခခံ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားႏွင့္ အေျခခံအေဆာက္အဦမ်ား၊ စီးပြားေရးအခြင့္အလမ္းရရွိမႈအား ျမႇင့္တင္ေပး ေသာ၊ ႐ုတ္တရက္ဝင္ေငြဆုံး႐ႈံးျခင္းႏွင့္ အေရးေပၚအေျခအနအခက္အခဲမ်ား ေတြ႕ႀကဳံလာသည့္ အခါ စီမံေျဖရွင္းႏိုင္သည့္ အရည္အေသြး ရရွိေစရန္ အစိုးရကစီမံေဆာင္႐ြက္ေပးရသည့္ လုပ္ငန္းစဥ္ တစ္ရပ္ျဖစ္ပါသည္။ 

၂။  လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားသည္ လူမႈဘဝရပ္တည္ရန္ခက္ခဲသူမ်ားအား ေထာက္ပံ့ေပးျခင္းႏွင့္ လူမႈစီးပြားဘဝျပင္ပသို ႔ေရာက္ရွိ သြားသူမ်ားအား ျပန္လည္ရပ္တည္ႏိုင္ေစရန္ ရည္႐ြယ္၍လုပ္ေဆာင္ျခင္းျဖစ္ပါသည္။ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားလုပ္ေဆာင္ ရာတြင္ ႏိုင္ငံမ်ား၏ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈ အေနအထားအေပၚမူတည္ၿပီး မတူညီၾကပါ။ ဖြံ႕ၿဖိဳးၿပီးႏိုင္ငံ မ်ားတြင္ ျပည္သူတစ္ရပ္လုံး၏လူမႈဖူလုံေရးအပိုင္းကို ဦးတည္၍ လုပ္ေဆာင္ၾကၿပီး ဖြံ႕ၿဖိဳးဆဲႏိုင္ငံ မ်ားတြင္ ထိခိုက္ခံစားလြယ္သူမ်ားအတြက္ လက္ရွိအခက္အခဲအားတုံ႔ျပန္ႏိုင္ရန္ ရည္႐ြယ္၍လုပ္ ေဆာင္ၾကပါသည္။

 

ျမန္မာႏိုင္ငံ၏လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးေမၽွာ္မွန္းခ်က္

၃။ လူမႈကာကြယ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားလုပ္ေဆာင္ရာတြင္ ေငြေၾကးေထာက္ပံ့မႈေပးျခင္း၊ စားနပ္ရိကၡာ ဖူလုံေရးႏွင့္ အာဟာရျပည့္ဝေရးအတြက္ ေထာက္ပံ့မႈေပးျခင္း စသည္ျဖင့္ လုပ္ငန္းနယ္ပယ္ ႏွစ္ရပ္ သတ္မွတ္၍ လုပ္ေဆာင္ၾကပါသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးစနစ္တြင္ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္အမ်ိဳးသမီးမ်ားႏွင့္ ေမြးကင္းစကေလးမ်ား၊ ေက်ာင္းေနအ႐ြယ္ကေလးမ်ား၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၊ မသန္စြမ္းသူမ်ားႏွင့္  သက္ႀကီး႐ြယ္အို ဘိုးဘြားမ်ားစသည့္ ထိခိုက္လြယ္သည့္ အုပ္စုမ်ားႏွင့္ အ႐ြယ္ေရာက္ၿပီးအလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္သူမ်ားအတြက္ လိုအပ္ေသာအကာအကြယ္ႏွင့္  ခံစားခြင့္မ်ားရရွိႏိုင္ရန္ ေဆာင္႐ြက္ေပးမႈမ်ားပါဝင္ပါသည္။  ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ရာ၌ ေအာက္ပါအတိုင္းလူအမ်ားပါဝင္ႏိုင္ၿပီး သာတူညီမၽွရွိလ်က္ ေရရွည္ေဆာင္ ႐ြက္ႏိုင္သည့္ စနစ္ျဖစ္ေစရန္ ေမၽွာ္မွန္း၍ေဆာင္႐ြက္ လ်က္ရွိပါသည္ -

(က) ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ အိုးအိမ္ႏွင့္ ေရရရွိမႈကဲ့သို႔ေသာ အေျခခံဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ရယူအသုံးျပဳႏိုင္ေရးကူညီပံ့ပိုးျခင္းျဖင့္ လူသားအရင္းအႏွီး တိုးတက္ေကာင္းမြန္ လာေစျခင္း၊

(ခ)    လူအမ်ားကိုအႏၲရာယ္က်ေရာက္မႈႏွင့္ ထိခိုက္မႈမ်ားမွ အကာအကြယ္ေပးျခင္း၊

(ဂ)    ဘဝသက္တမ္းအဆင့္ဆင့္တြင္ စီးပြားေရးႏွင့္ လူမႈေရးဘဝရပ္တည္ရန္ ခက္ခဲမႈ မ်ားႏွင့္ စားနပ္ရိကၡာမလုံၿခဳံမႈကို ေျဖရွင္းေဆာင္႐ြက္ၿပီး စီးပြားေရး အခြင့္အလမ္း မ်ားတိုးပြားေစျခင္းႏွင့္

(ဃ)    လူမႈေရးနယ္ပယ္ျပင္ပသို႔ ေရာက္ရွိမႈနည္းပါးသက္သာေစျခင္းတို႔ျဖစ္ပါသည္။ 

 

ဥပေဒပါျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားႏွင့္ အစိုးရ၏ေဆာင္႐ြက္ခ်က္မ်ား

၄။    လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ဥပေဒပါျပ႒ာန္းခ်က္မ်ားႏွင့္ အစိုးရ၏ ေဆာင္႐ြက္ခ်က္မ်ားမွာ ေအာက္ပါအတိုင္းျဖစ္ပါသည္-

(က)    ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒပါျပ႒ာန္းခ်က္။    ၂၀၀၈ခုႏွစ္၊ ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံ ဥပေဒ အခန္း (၁) ႏိုင္ငံေတာ္အေျခခံမူမ်ား၊ပုဒ္မ ၃၂၊ ပုဒ္မခြဲ(က)တြင္ ႏိုင္ငံေတာ္ သည္ မိခင္ႏွင့္ ကေလးသူငယ္မ်ား၊ မိဘမဲ့ကေလးမ်ား၊ က်ဆုံးေသာတပ္မေတာ္ သားမ်ား၏ကေလးမ်ား၊ အိုမင္းမစြမ္းသူမ်ား၊ မသန္မစြမ္းသူမ်ားအား ၾကည့္႐ႈ ေစာင့္ေရွာက္ရမည္ဟုေဖာ္ျပထားပါသည္။ အဆိုပါဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒျပ႒ာန္း ခ်က္ႏွင့္အညီ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရသည္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းမ်ား ကိုအေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ရန္အတြက္ သက္ဆိုင္ရာက႑အလိုက္ ဥပေဒမ်ားကို ျပ႒ာန္းထားပါသည္။ 

(ခ)    လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးအမ်ိဳးသားအဆင့္ မဟာဗ်ဴဟာစီမံခ်က္။ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အမ်ိဳးသားအဆင့္မဟာဗ်ဴဟာကို ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ႐ုံး၏ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္ (၄၇/၂၀၁၄) အရ ဖြဲ႕စည္းထား ေသာ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းေကာ္မတီ၏ ႀကီးၾကပ္မႈေအာက္တြင္ ေရးဆြဲခဲ့ပါသည္။ မဟာဗ်ဴဟာေရးဆြဲရာတြင္ ေကာ္မတီကိုအေထာက္အကူျပဳႏိုင္ ရန္ ရည္႐ြယ္၍ အမ်ိဳးအသားအဆင့္ နည္းပညာ ပံ့ပိုးမႈအုပ္စု (National Technical Support Group, NTSG) ကိုဖြဲ႕စည္းခဲ့ပါသည္။ အဆိုပါမဟာဗ်ဴဟာကို NTSG ၏ ပံ့ပိုးကူညီမႈျဖင့္ ျပည္သူလူထုတစ္ရပ္လုံး၏ လိုအပ္ခ်က္မ်ား အေပၚအေျခခံၿပီး ဆင္းရဲမႈေလၽွာ႔ခ်ေရးႏွင့္ ေက်းလက္ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးလုပ္ငန္း အစီအစဥ္မ်ားကို ပံ့ပိုးမႈေပးမည့္ အားလုံးအတြက္အက်ဳံးဝင္ေသာ ဘက္စုံလူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးစနစ္ တစ္ရပ္အျဖစ္ေရးဆြဲ၍၂၀၁၄ခုႏွစ္၊ ဒီဇင္ဘာလတြင္ထုတ္ေဝခဲ့ပါသည္။ မဟာဗ်ဴဟာ တြင္လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားျဖင့္ လူမႈသက္တမ္းတစ္ေလၽွာက္ လုံးေဖာ္ေဆာင္ရမည့္ေအာက္ေဖာ္ျပပါနယ္ပယ္ ၄ ရပ္ ႏွင့္ ယင္းအဆင့္တစ္ဆင့္ စီႏွင့္ဆက္စပ္ေနသည့္ အႏၲရာယ္က်ေရာက္ႏိုင္မႈ မ်ားႏွင့္ ဘဝရပ္တည္ရန္ခက္ခဲျခင္း ဥပမာမ်ားကိုေဖာ္ထုတ္ထားပါသည္-

myanmar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ယင္းမဟာဗ်ဴဟာအရ သတ္မွတ္ထားေသာ နယ္ပယ္ ၄ ရပ္ အတြက္ အဓိကေဖာ္ေဆာင္ရမည့္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္ ၈ ရပ္ မွာ ေအာက္ပါ အတိုင္း ျဖစ္ပါသည္-

(၁)    ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မိခင္ႏွင့္ အသက္ ၂ ႏွစ္ေအာက္ကေလးသူငယ္မ်ားအား ေထာက္ပံ့ေၾကးေပးအပ္ျခင္း၊
(၂)    မသန္စြမ္းသူမ်ားအားေထာက္ပံ့ေၾကးေပးအပ္ျခင္း၊
(၃)    အသက္(၃)ႏွစ္မွ (၁၅) ႏွစ္အထိ ကေလးသူငယ္မ်ားအား ေထာက္ပံ့ေငြေပး အပ္ျခင္း၊
(၄)     သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားအတြက္ လူမႈေရးပင္စင္ေပးအပ္ျခင္း၊
(၅)     ကေလးသူငယ္မ်ားအား ေက်ာင္းတြင္းအာဟာရေကၽြးေမြးျခင္း၊
(၆)    အမ်ားျပည္သူအလုပ္အကိုင္ရရွိေရးႏွင့္ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းဆိုင္ရာ သင္တန္းမ်ားေပးျခင္း၊
(၇)    သက္ႀကီးသူခ်င္းကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးအဖြဲ႕မ်ားအားေထာက္ပံ့ကူညီျခင္းႏွင့္
(၈)    ဘက္စုံလူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးဆိုင္ရာ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားေပးျခင္းတို႔ ျဖစ္ပါသည္။ 

မဟာဗ်ဴဟာတြင္ ယင္းလူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္ ၈ ရပ္အား အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္ရမည့္ဝန္ႀကီးဌာနမ်ား၊ နည္းလမ္းမ်ားႏွင့္ ေဆာင္႐ြက္သြားရမည့္ ကာလအပိုင္းအျခားတို႔ကို ေဖာ္ျပထားပါသည္။ လက္ရွိတြင္ အခ်ိဳ႕အစီအစဥ္မ်ားသည္ အစိုးရမွအေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္ေနၿပီ ျဖစ္ပါသည္။
အဆိုပါ မဟာဗ်ဴဟာကို ထိေရာက္စြာအေကာင္ အထည္ေဖာ္ႏိုင္ရန္အတြက္ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာနသည္ (၂၀၁၈-၂၀၂၃) ကာလလတ္ (Medium – Term Costed Sector Plan) လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးအစီအစဥ္ကို ေရးဆြဲထားရွိၿပီး ယင္းစီမံခ်က္ႏွင့္အညီ လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားအား ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။

(ဂ)    လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးအမ်ိဳးသားအဆင့္ေကာ္မတီ။ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရသည္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းမ်ားကို ထိေရာက္စြာ ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ရန္ရည္႐ြယ္၍ ယခင္အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္ (၄၇/၂၀၁၄) အရ ဖြဲ႕စည္းထားေသာလူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းေကာ္မတီကို ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတ႐ုံး၏ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္၊ ေမလ ၁၇ ရက္ေန႔ ရက္စြဲပါ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာအမွတ္ (၃၉/၂၀၁၈)ျဖင့္ ဒုတိယသမၼတ (၁) ဦးေဆာင္၍ တာဝန္ခံဝန္ႀကီးဌာနမ်ားႏွင့္  အစိုးရ မဟုတ္ေသာအဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားပါဝင္ေသာအဖြဲ႕ဝင္ (၁၁) ဦး    ျဖင့္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးအမ်ိဳးသားအဆင့္ေကာ္မတီအျဖစ္ ျပန္လည္ ျပင္ဆင္ဖြဲ႕စည္းခဲ့ၿပီး အေကာင္အထည္ေဖာ္မည့္ လုပ္ငန္းတာဝန္  (၁၁)ရပ္ကို ခ်မွတ္ခဲ့ပါသည္။ ယင္းလုပ္ငန္းတာဝန္မ်ားႏွင့္အညီ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အမ်ိဳးသားအဆင့္မဟာဗ်ဴဟာကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။

 

အစိုးရ၏လက္ရွိလူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးအစီအစဥ္မ်ား


၅။ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးအမ်ိဳးသားအဆင့္ မဟာဗ်ဴဟာစီမံခ်က္ႏွင့္အညီ သက္ဆိုင္ရာ ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားသည္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို အသက္အ႐ြယ္အမ်ိဳးအစား အလိုက္ ေအာက္ပါအတိုင္းဝန္ေဆာင္မႈေပးလ်က္ရွိပါသည္-

(က)  ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မိခင္ႏွင့္အသက္၂ႏွစ္ေအာက္ကေလးေထာက္ပံ့ေၾကးေပးျခင္း။  လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာနသည္ ကေလးသူငယ္မ်ား လူ႕ဘဝအစရက္ေပါင္း (၁၀၀၀) အတြင္း အာဟာရႏွင့္က်န္းမာေရးဆိုင္ရာ လိုအပ္ခ်က္မ်ားျပည့္မီၿပီး၊ ကေလးသူငယ္ နာမက်န္းမႈႏွင့္ ေသဆုံးမႈႏႈန္းက်ဆင္းရန္႐ြယ္၍ ၂၀၁၇-၂၀၁၈ ဘ႑ာေရးႏွစ္မွစတင္၍ ခ်င္းျပည္နယ္၊ ရခိုင္ျပည္နယ္ႏွင့္ နာဂကိုယ္ပိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ခြင့္ရေဒသမ်ားရွိ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မိခင္ႏွင့္ ၎တို႔မွေမြးဖြားလာေသာ အသက္(၂)ႏွစ္ေအာက္ ကေလးသူငယ္မ်ားအား ေငြက်ပ္ ၁၅,၀ဝ၀ႏႈန္း ျဖင့္လစဥ္ေထာက္ပံ့ေၾကးေပး အပ္လ်က္ရွိပါသည္။ အဆိုပါေထာက္ပံ့ေၾကးေပးအပ္သည့္အစီအစဥ္အား ၂၀၁၈-၂၀၁၉ ကရင္ ျပည္နယ္ ႏွင့္ကယားျပည္နယ္တို႔တြင္ ထပ္မံတိုးခ်ဲ႕ေပးအပ္လ်က္ ရွိပါသည္။  ထို႔ျပင္ ၂၀၁၉-၂၀၂၀ ဘ႑ာေရးႏွစ္တြင္ ႏိုင္ငံေတာ္၏ဘတ္ဂ်က္အျပင္ ကမၻာ့ဘဏ္ (World Bank) ၏ (International Development Association, IDA) အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာဖြံ႕ၿဖိဳးေရး အဖြဲအစည္းထံမွ အေမရိကန္ေဒၚလာ သန္း ၁၀၀ ကို  ေခ်းေငြရယူ၍ လူဦးေရႏွင့္ က်န္းမာေရးဆိုင္ရာစစ္တမ္း၂၀၁၅-၂၀၁၆ အရ ပုၫွက္မႈႏႈန္းျမင့္မားသည့္ ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ရွမ္းျပည္နယ္တို႔တြင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္သြားရန္ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္၏ အတည္ျပဳခ်က္ ရယူၿပီးျဖစ္ပါသည္။ ထိုကဲ့သို႔အေကာင္အထည္ေဖာ္ရာတြင္ ေထာက္ပံ့ေၾကးအက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ားကို မွန္မွန္ကန္ကန္ရရွိေစေရး အတြက္ၿမိဳ႕နယ္မ်ားတြင္ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ မ်ားပါဝင္ေသာ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးေကာ္မတီမ်ားကိုဖြဲ႕စည္း၍ ရပ္႐ြာ လူထုအားအသိေပးျခင္း၊ တိုင္ၾကားမႈမ်ား လက္ခံေဆာင္႐ြက္ျခင္းႏွင့္ ေစာင့္ၾကည့္ ႀကီးၾကပ္ျခင္းအဆင့္မ်ားကို ေဆာင္႐ြက္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။

ထပ္မံ၍တိုးခ်ဲ႕ေဆာင္႐ြက္သြားမည့္ တိုင္းေဒသႀကီး/ျပည္နယ္မ်ားမွာ ၂၀၂၀-၂၀၂၁ ဘ႑ာႏွစ္တြင္ ကခ်င္ျပည္နယ္၊ မြန္ျပည္နယ္ႏွင့္ စစ္ကိုင္းတိုင္း ေဒသႀကီး၊ ၂၀၂၁-၂၀၂၂ ဘ႑ာႏွစ္တြင္မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီး ႏွင့္ မေကြးတိုင္း ေဒသႀကီး၊ ၂၀၂၂-၂၀၂၃ ဘ႑ာႏွစ္တြင္ တနသၤာရီတိုင္းေဒသႀကီးတို႔ျဖစ္ၿပီး အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္သြားရန္အတြက္  ကာလလတ္ အစီအစဥ္ ၅ ႏွစ္ စီမံကိန္းမ်ားေရးဆြဲထားၿပီးျဖစ္ပါသည္။ က်န္ရွိေသာ တိုင္းေဒသႀကီး/ ျပည္နယ္မ်ားကို က်န္းမာေရးႏွင့္ အားကစားဝန္ႀကီးဌာနကသုေတသနျပဳထားေသာ လူဦးေရႏွင့္ က်န္းမာေရးဆိုင္ရာစစ္တမ္း ၂၀၁၅-၂၀၁၆ တြင္ေဖာ္ျပထားေသာ ပုၫွက္မႈႏႈန္း မ်ားအရ တိုးခ်ဲ႕အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္သြားမည္ျဖစ္ပါသည္။ 

(ခ)    မသန္စြမ္းေထာက္ပံ့ေရးအစီအစဥ္မ်ား။    ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရသည္ မသန္စြမ္းသူမ်ားလူမႈအသိုင္းအဝိုင္းအတြင္း  အခြင့္အေရး တန္းတူညီမၽွရရွိေစရန္အတြက္  ၂ဝ၁၅ခုႏွစ္၊ ဇြန္လ ၅ ရက္ေန႔တြင္မသန္စြမ္းသူမ်ား၏အခြင့္အေရးဥပေဒကို ျပ႒ာန္း ခဲ့ၿပီး ၂၀၁၇ ခုႏွစ္၊ ဒီဇင္ဘာလ ၂၇ ရက္ေန႔တြင္ နည္းဥပေဒကို ထုတ္ျပန္ခဲ့ပါသည္။ မသန္စြမ္းသူမ်ားအခြင့္အေရးဥပေဒပုဒ္မ ၄ အရ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ အခြင့္အေရး မ်ားဆိုင္ရာအမ်ိဳးသားေကာ္မတီကို ဒုတိယသမၼတ-၂ ဦးဟင္နရီဗန္ထီးယူ ဦးေဆာင္၍ သက္ဆိုင္ရာ၊ ဝန္ႀကီးဌာနမ်ားမွျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးမ်ား၊ ဒုတိယဝန္ႀကီးမ်ား၊ အၿမဲတမ္းအတြင္းဝန္မ်ားႏွင့္ တိုင္းေဒသႀကီး/ ျပည္နယ္မ်ားမွ သက္ဆိုင္ရာဝန္ႀကီးမ်ားျဖင့္ ဖြဲ႕စည္း၍ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏အခြင့္အေရးအတြက္ ေဆာင္႐ြက္ လ်က္ရွိပါသည္။ ယင္းဥပေဒအရ ႏိုင္ငံဖြံ႕ၿဖိဳးေရး လုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအေနျဖင့္ က်ရာအခန္းက႑မွပူးေပါင္းပါဝင္ ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ရန္ ရည္႐ြယ္ၿပီး မသန္စြမ္းသူမ်ားဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး အမ်ိဳးသားအဆင့္မဟာဗ်ဴဟာ (၂ဝ၁၆-၂ဝ၂၅) ကို ေရးဆြဲထားပါသည္။
ထို႔ျပင္ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာနသည္ မသန္စြမ္းသူမ်ားမွတ္ပုံတင္ျခင္းႏွင့္ မသန္စြမ္းမႈအဆင့္သတ္မွတ္ေရး စနစ္ေပၚထြက္ လာေစေရးအတြက္ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။  လက္ရွိတြင္ လူမႈဝန္ထမ္းကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရးဝန္ႀကီးဌာနမွ ဦးေဆာင္ ၍ မသန္စြမ္းသူမ်ားစာရင္းေကာက္ယူၿပီး တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္မ်ားတြင္ ကနဦးေထာက္ပံ့ေၾကးအျဖစ္ တစ္ဦးလၽွင္ ေငြက်ပ္ ၃၀,၀၀၀ႏႈန္းျဖင့္ ေထာက္ပံ့ ေပးလ်က္ရွိပါသည္။ 

(ဂ) သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားအတြက္လူမႈေရးပင္စင္ေပးအပ္ျခင္း။    ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရသည္  သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားတြင္ ရင္ဆိုင္ေတြ႕ႀကဳံရသည့္ဆင္းရဲမႈ၊ က်န္းမာေရး မျပည့္စုံမႈ၊ လူမႈေရးအထီးက်န္ဆန္မႈႏွင့္ အခြင့္အေရးမ်ားကိုျဖည့္ဆည္းေပးႏိုင္ရန္ရည္႐ြယ္၍  သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ား၏အခန္းက႑ကို ဦးစားေပးေဆာင္႐ြက္လ်က္ ရွိပါသည္။ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားဆိုင္ရာဥပေဒကို ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ဥပေဒအမွတ္ (၄၄/၂၀၁၆) ျဖင့္ ၃၀-၁၂ -၂၀၁၆ ရက္ေန႔တြင္  ျပ႒ာန္းခဲ့ပါ သည္။ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရးဝန္ႀကီးဌာန သည္၂၀၁၇-၂၀၁၈ ဘ႑ာေရးႏွစ္မွစ၍အသက္ (၉၀) ႏွစ္ႏွင့္အထက္ သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားအား လူမႈေရးပင္စင္ေထာက္ပံ့ေပးခဲ့ရာမွ ၂၀၁၈-၂၀၁၉ ဘ႑ာေရးႏွစ္ မွစတင္၍ အသက္ (၉၀)ႏွစ္ အစားအသက္ (၈၅)ႏွစ္ႏွင့္ အထက္ဟု ျပင္ဆင္သတ္မွတ္ ခဲ့ၿပီးလစဥ္ေထာက္ပံ့ေၾကး ေငြက်ပ္ ၁၀,၀၀၀ ႏႈန္းျဖင့္ ၃ လ တစ္ႀကိမ္ ပုံမွန္ ေထာက္ပံ့ေပးလ်က္ရွိပါသည္။

(ဃ)    ေစတနာ႔ဝန္ထမ္းအဖြဲ႕အစည္းမ်ားအတြက္ေငြေၾကးေထာက္ပံ့ျခင္း။      လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာနသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံတိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္မ်ားရွိ ေစတနာ႔ဝန္ထမ္းအဖြဲ႕အစည္းမ်ားျဖစ္သည့္ ဘိုးဘြားရိပ္သာ၊ လူငယ္ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးပရဟိတေဂဟာ၊ မသန္စြမ္းေဂဟာ၊ အမ်ိဳးသမီး ေစာင့္ေရွာက္ေရးရိပ္သာ၊ ကိုယ့္အားကိုယ္ကိုးမူလတန္း ႀကိဳေက်ာင္းမ်ားစသည္တို႔ အတြက္လည္း ေထာက္ပံ့ေငြေပးအပ္ ပြဲမ်ားျပဳလုပ္၍ ေထာက္ပံ့ေၾကးေပး အပ္လ်က္ရွိပါသည္။

(င)    လူမႈဖူလုံေရးအစီအစဥ္မ်ား။       လူမႈဖူလုံေရးက႑သည္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ ေရးတြင္ အေရးႀကီးသည့္အခန္းက႑မွ ပါဝင္ေနေသာေၾကာင့္ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အား ဝန္ႀကီးဌာနသည္ အလုပ္သမားေရးရာ ဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ အစိုးရ၊ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား သုံးပြင့္ဆိုင္ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္ျခင္း ျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ တည္ၿငိမ္ေအးခ်မ္းသည့္ လုပ္ငန္းခြင္ျဖစ္ေပၚေစေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာ ေဘးအႏၲရယ္ ကင္းရွင္းေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္မေတာ္တဆထိခိုက္မႈႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ေရာဂါ ရရွိခံစားမႈ ေလ်ာ့နည္းက်ဆင္းေရး၊ လူမႈဖူလုံေရးအာမခံ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လူမႈကာကြယ္ေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈေပးျခင္းစသည့္ လူမႈဖူလုံေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ၂၀၁၂ ခုႏွစ္၊ လူမႈဖူလုံေရးဥပေဒႏွင့္အညီ အေကာင္အထည္ေဖာ္ လ်က္ရွိပါသည္။ လူမႈဖူလုံေရးအဖြဲ႕သည္ လူမႈဖူလုံေရးအာမခံ အလုပ္သမားမ်ားအားက်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈႏွင့္ အက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ားကို ထိေရာက္ျမန္ ဆန္စြာေပးႏိုင္ရန္ရည္႐ြယ္၍ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈက႑၊ သတင္းအခ်က္အလက္နည္းပညာက႑၊ စီမံခန္႔ခြဲမႈက႑၊ ဥပေဒေရးရာက႑စသည့္   က႑ ၄ ခုကို ႏိုင္ငံတကာစံႏႈန္းမ်ားႏွင့္ကိုက္ညီသည့္ လူမႈဖူလုံေရးစနစ္ျဖစ္ေပၚ      ေစရန္အတြက္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ား ျပဳလုပ္လ်က္ရွိပါသည္။   ထို႔ျပင္ လူမႈဖူလုံေရး အဖြဲ႕သည္ အာမခံအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈလုပ္ငန္းမ်ားကို ပိုမိုထိေရာက္က်ယ္ျပန္႔စြာ ေဆာင္႐ြက္ေပးႏိုင္ေရးအတြက္ ျပင္ပလူနာ ဝန္ေဆာင္မႈဆိုင္ရာ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈကိုေပးေသာ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသူ ႏွင့္ဝန္ေဆာင္မႈဝယ္ယူသူစနစ္ (Provider Purchaser Split – PPS) စနစ္ကို           အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ရန္ ပုဂၢလိကေဆး႐ုံ၊ေဆးခန္းမ်ားႏွင့္ သေဘာတူ  စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုၿပီး စမ္းသပ္ေဆးခန္းမ်ားကို ၂၀၁၈ ခုႏွစ္မွ စတင္၍ ဖြင့္လွစ္လ်က္ ရွိပါသည္။  

(စ)    အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းဆိုင္ရာသင္တန္းမ်ားေပးျခင္း။             လူမႈကာကြယ္     ေစာင့္ေရွာက္ေရး အမ်ိဳးသားအဆင့္မဟာဗ်ဴဟာစီမံခ်က္ႏွင့္အညီ စိုက္ပ်ိဳးေရး၊ ေမြးျမဴေရးႏွင့္ဆည္ေျမာင္း ဝန္ႀကီးဌာနေအာက္ရွိ ေက်းလက္ေဒသဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရးဦးစီးဌာနႏွင့္  အေသးစားစက္မႈလက္မႈ လုပ္ငန္းဦးစီးဌာနတို႔ ပူးေပါင္း၍ အ႐ြယ္ေရာက္သူမ်ားႏွင့္  အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေသာ အသက္အ႐ြယ္မ်ားအတြက္ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းပညာသင္ၾကားေရးႏွင့္ ေလ့က်င့္ သင္တန္းေပးျခင္းမ်ား ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။

 

ဆက္လက္ေဆာင္႐ြက္မည့္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အစီအစဥ္မ်ား

၆။    မဟာဗ်ဴဟာအရ ဆက္လက္ေဆာင္႐ြက္မည့္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အစီအစဥ္ မ်ားမွာ ေအာက္ပါအတိုင္းျဖစ္ပါသည္-
(က)    ေက်ာင္းတြင္းအာဟာရေကၽြးေမြးေရးအစီအစဥ္။      ကေလးသူငယ္မ်ားကို အခမဲ့ အာဟာရေကၽြးေမြးျခင္းျဖင့္ေက်ာင္းေနႏႈန္းျမင့္မားလာေစရန္ရည္႐ြယ္၍ ေက်ာင္း မ်ားတြင္ ေန႔စဥ္ကေလးတစ္ဦးလၽွင္ ထမင္းႏွင့္ဟင္းတစ္နပ္ေကၽြးေမြးရန္ ျဖစ္ပါ သည္။ ကနဦးအေနျဖင့္ စားနပ္ရိကၡာဖူလုံမႈအလြန္ နည္းပါး၍ ေက်ာင္းတက္ႏႈန္း နည္းပါးသည့္ေဒသမ်ားတြင္ စတင္ေဆာင္႐ြက္မည္ျဖစ္ပါသည္။ ယင္းအစီအစဥ္ အား ၂၀၁၉ ခုႏွစ္တြင္ စတင္ေဆာင္႐ြက္ရန္ေမၽွာ္မွန္းထားသည္ဟု မဟာဗ်ဴဟာ တြင္ေဖာ္ျပထားပါသည္။ တာဝန္ယူေဆာင္႐ြက္မည့္ဝန္ႀကီးဌာနမွာ ပညာေရး ဝန္ႀကီးဌာန ျဖစ္ပါ သည္။

(ခ) ကေလးသူငယ္မ်ား အားေထာက္ပံ့ေငြေပး အပ္ျခင္း။ အသက္ ၃ ႏွစ္ အ႐ြယ္ ကေလးသူငယ္မွစ၍ ၁၅ ႏွစ္အထိ ကေလးသူငယ္မ်ားအား ေထာက္ပံ့ေငြေပးအပ္ သြားမည္ဟု မဟာဗ်ဴဟာတြင္ေဖာ္ျပထားပါသည္။ ေထာက္ပံ့ေငြကို ကေလး တစ္ဦးလၽွင္ တစ္လ က်ပ္ ၈၀၀၀ ျဖစ္ၿပီး ၃ ႏွစ္အ႐ြယ္မွ စတင္ေပးအပ္မည္ျဖစ္ၿပီး ႏွစ္စဥ္ အသက္တစ္ႏွစ္စီတိုး၍ ခြင့္ျပဳေငြတိုးခ်ဲ႕ေပးအပ္မည္ျဖစ္ပါသည္။ တာဝန္ယူ ေဆာင္႐ြက္မည့္ဝန္ႀကီးဌာနမွာ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာ ခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာနျဖစ္ပါသည္။ ယင္းအစီအစဥ္ကို ၂၀၁၈ ခုႏွစ္တြင္ စတင္ လုပ္ေဆာင္မည္ဟု မဟာဗ်ဴဟာတြင္ေဖာ္ျပထားေသာ္လည္း ႏိုင္ငံေတာ္၏ဘတ္ဂ်က္ အေျခအေနအရ ေဆာင္႐ြက္ရန္ လ်ာထားဆဲျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရပါသည္။ 

 

အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား

၇။ ၂၀၁၃ခုႏွစ္၊ ေအာက္တိုဘာလတြင္ ဘ႐ူႏိုင္းဒါ႐ုဆလမ္ႏိုင္ငံ၌ က်င္းပျပဳလုပ္ေသာ၂၃ ႀကိမ္ ေျမာက္အာဆီယံအဖြဲ႕ဝင္ႏိုင္ငံမ်ားထိပ္သီးေဆြးေႏြးပြဲတြင္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈ အားေကာင္း ေစေရးဆိုင္ရာ အာဆီယံေၾကညာခ်က္ကို ျမန္မာႏိုင္ငံအပါအဝင္ အာဆီယံအဖြဲ႕ဝင္ ၁၀ ႏိုင္ငံလုံးက အတည္ျပဳ ခဲ့ပါသည္။ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အမ်ိဳးသားအဆင့္မဟာဗ်ဴဟာတြင္ ယင္းအာဆီယံေၾကညာခ်က္ပါမူမ်ားကို ထည့္သြင္းေရးဆြဲထားပါသည္။ 

၈။    ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈေလၽွာ႔ခ်ေရးအတြက္ ဘက္ေပါင္းစုံမွ ကူညီေထာက္ပံ့ေပးလ်က္ ရွိသည့္ (Livelihoods and Food Security Fund, LIFT)  အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းမႈႏွင့္  စားနပ္ရိကၡာဖူလုံေရး ရန္ပုံေငြအဖြဲ႕အစည္းသည္ အစိုးရ၏လူမႈကာကြယ္ေရးစနစ္ အားေကာင္းခိုင္မာေစရန္ အကူအညီမ်ားေပးအပ္ လ်က္ရွိပါသည္။ လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာ ခ်ထားေရးဝန္ႀကီးဌာနႏွင့္LIFT တို႔ပူးေပါင္း၍ ကိုယ္ဝန္ေဆာင္မိခင္ႏွင့္ ကေလးသူငယ္မ်ား အတြက္ ေထာက္ပံ့ေၾကးေပးျခင္းႏွင့္ သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားအတြက္ လူမႈေရးပင္စင္ေပးအပ္ျခင္း အစီအစဥ္မ်ားတြင္ ပူးေပါင္း၍လုပ္ေဆာင္လ်က္ ရွိပါသည္။ 

၉။ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႕အင္အားဝန္ႀကီးဌာနသည္ အလုပ္သမားမ်ား၏ လူမႈဖူလုံေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာႏွင့္ ေဒသဆိုင္ရာ လူမႈဖူလုံေရးအဖြဲ႕ အစည္းမ်ားျဖစ္သည့္ (International Social Security Association – ISSA )  ႏွင့္ (ASEAN Social Security Associatiion – ASSA ) တို႔တြင္ အဖြဲ႕ဝင္အျဖစ္ ပါဝင္ၿပီး ေဒသတြင္းႏိုင္ငံမ်ား၊ ႏိုင္ငံတကာတို႔ႏွင့္ပူးေပါင္း၍ လူမႈဖူလုံေရးစီမံကိန္းကိုႏိုင္ငံတကာ စံႏႈန္းမ်ား ႏွင့္အညီ ျမႇင့္တင္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ရန္အတြက္အသိပညာ၊ ကၽြမ္းက်င္မႈမ်ားဖလွယ္၍ပူးေပါင္း ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။ 

 

လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးႏွင့္ သဘာဝေဘးေလ်ာ့ပါးေရးစီမံခ်က္

၁၀။ အစိုးရသည္လူမႈကာကြယ္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ျခင္းျဖင့္ သဘာဝေဘးအႏၲရာယ္ ျဖစ္ပြားမႈမ်ားေၾကာင့္ႀကဳံေတြ႕ရေသာ ဘဝရပ္တည္ရန္ ခက္ခဲမႈမ်ားႏွင့္ အႏၲရာယ္က်ေရာက္လြယ္မႈမ်ားကို လြမ္းၿခဳံေသာနည္းလမ္းျဖင့္ ေျဖရွင္းေဆာင္႐ြက္ႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။ သဘာဝေဘးစီမံခန္႔ခြဲေရး (Disaster Risk Management,DRM) သည္ ျပည္သူလူထုအေပၚ သဘာဝေဘးအႏၲရာယ္မ်ား က်ေရာက္ႏိုင္မႈကို ေျဖရွင္းေဆာင္႐ြက္ေပးျခင္းျဖစ္ၿပီး လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးမွာ ဆင္းရဲ ႏြမ္းပါးေသာ မိသားစုမ်ား၏ လူမႈေရးႏွင့္စီးပြားေရး အႏၲရာယ္က်ေရာက္လြယ္မႈမ်ားကို ဦးတည္ေဆာင္႐ြက္ျခင္းျဖင့္ ဘဘာဝေဘးျဖင့္ ႀကဳံေတြ႕လာသည့္အခါ ခံႏိုင္ရည္ရွိမႈတိုးျမႇင့္လာေစရန္ ရည္႐ြယ္ပါသည္။ သဘာဝေဘးစီမံခန္႔ခြဲေရး (DRM) ႏွင့္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ မႈႏွစ္ရပ္စလုံးကို ေျဖရွင္းေဆာင္႐ြက္ျခင္းျဖင့္ သဘာဝေဘးမ်ားကိုခံႏိုင္ရည္ရွိေသာ ပတ္ဝန္းက်င္တစ္ရပ္ ေပၚေပါက္လာၿပီး သဘာဝေဘးေၾကာင့္ထိခိုက္မႈမ်ားကို လ်င္ျမန္စြာျပန္လည္ထူေထာင္ႏိုင္သည့္ စြမ္းေဆာင္ရည္မ်ားကို တိုးျမႇင့္ေစမည္ျဖစ္ပါသည္။

 

စိန္ေခၚမႈမ်ား၊ ေလ့လာေတြ႕ရွိခ်က္မ်ားႏွင့္ အႀကံျပဳခ်က္မ်ား

၁၁။ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ ႀကဳံေတြ႕ရေသာ စိန္ေခၚမႈမ်ား၊ ကမၻာ့ဘဏ္    (World Bank) ကေလ့လာျပဳစုထားသည့္ သုေတသန စာတမ္းမ်ားအရ ေလ့လာ ေတြ႕ရွိခ်က္အခ်ိဳ႕ႏွင့္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အမ်ိဳးသားအဆင့္မဟာဗ်ဴဟာတြင္ ေဖာ္ျပ ထားေသာအႀကံျပဳခ်က္မ်ားမွာ တစ္ဖက္ပါအတိုင္းျဖစ္ပါသည္-

(က) စိန္ေခၚမႈမ်ား။ ျမန္မာႏိုင္ငံ၏လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးစနစ္ ေဖာ္ေဆာင္ ရာတြင္ႀကဳံေတြ႕ရသည့္  စိန္ေခၚမႈအခ်ိဳ႕မွာ လက္ရွိ လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရး ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားသည္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားရွိေနၿပီး နယ္ေျမေဒသအနည္းငယ္ကိုသာ ေဆာင္႐ြက္ေပးႏိုင္ပါသည္။ ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္တြင္ ႐ုံးမ်ား မရွိျခင္းႏွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ေပးအပ္ရန္ တရားဝင္ခန္႔အပ္ထားေသာ ဝန္ထမ္းအင္အားမွာလည္း နည္းပါးပါသည္။ ထို႔အျပင္လူမႈဝန္ထမ္း၊ ကယ္ဆယ္ေရးႏွင့္ ျပန္လည္ေနရာခ်ထားေရး ဝန္ႀကီးဌာနသည္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းမ်ား ထိေရာက္စြာေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ရန္ ရန္ပုံေငြပိုမိုလိုအပ္လ်က္ရွိျခင္း၊ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရးဦးစီးဌာနသည္ အသစ္ဖြဲ႕စည္းထားသည့္ဌာနျဖစ္ေသာေၾကာင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ားျပန္လည္ထူေထာင္ ေရးတြင္ ဘာသာရပ္ဆိုင္ရာ ကၽြမ္းက်င္ဝန္ထမ္းမ်ား ေမြးထုတ္ေပးရန္လိုအပ္ေနျခင္း၊ မသန္စြမ္းစာရင္းေကာက္ယူျခင္းႏွင့္ မသန္စြမ္းမွတ္ပုံတင္ရန္အတြက္ အခ်က္အလက္မ်ားေကာက္ယူရန္ IT နည္းပညာအကူအညီမ်ားႏွင့္ ကၽြမ္းက်င္သူမ်ား လိုအပ္လ်က္ရွိျခင္းႏွင့္ ေရရွည္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္မည့္ နည္းပညာအကူအညီႏွင့္ အေထာက္အပံ့မ်ား လိုအပ္လ်က္ရွိပါသည္။ 

(ခ)    ေလ့လာေတြ႕ရွိခ်က္မ်ား။       အစိုးရသည္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အသုံးစရိတ္မ်ားကို တိုးျမႇင့္လ်က္ရွိေသာ္လည္း  ႏိုင္ငံတကာႏွင့္ႏႈိင္းယွဥ္ပါက နည္းပါးေနဆဲျဖစ္၍ ဆက္လက္တိုးျမႇင့္ရန္လိုအပ္လ်က္ရွိျခင္း၊ အစိုးရႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရး မိတ္ဖက္အဖြဲ႕အစည္းမ်ား ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္ရာတြင္  တိက်ခိုင္မာသည့္စနစ္ တစ္ခုလိုအပ္လ်က္ရွိျခင္း၊ အစိုးရသည္လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးက႑တြင္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားစြာျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး လုပ္ငန္းအစီအစဥ္သစ္မ်ားတိုးခ်ဲ႕ေဆာင္႐ြက္ ခဲ့ေသာ္လည္း ေရရွည္ ေဆာင္႐ြက္သြားႏိုင္ေရးအတြက္ ေငြေၾကးအကန္႔အသတ္ ရွိေနပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အနာဂတ္အစီအစဥ္မ်ားတြင္ ထိေရာက္ၿပီးေရရွည္ ေဆာင္႐ြက္ေပးႏိုင္မည့္အစီအမံမ်ားေပးေဆာင္ႏိုင္ေစရန္ အစိုးရအဖြဲ႕အစည္းမ်ား အၾကား သင့္ေလ်ာ္သည့္ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈစနစ္တစ္ခု ထူေထာင္ရန္လိုအပ္ သည္ဟု ေဖာ္ျပထားပါသည္။ 

(ဂ) အႀကံျပဳခ်က္မ်ား။ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အဓိကလုပ္ငန္းအစီအစဥ္မ်ားသည္ ျပည္သူမ်ားဘဝတစ္သက္တာေတြ႕ႀကဳံရသည့္ အႏၲရာယ္က်ေရာက္ႏိုင္ မႈမ်ားႏွင့္ ဘဝရပ္တည္ရန္ခက္ခဲမႈမ်ားကို ေျဖရွင္းေဆာင္႐ြက္ေပးႏိုင္ရန္အတြက္ လိုအပ္ပါသည္။ မိသားစုမ်ားႏွင့္ ကေလးသူငယ္မ်ားသည္ ဘဝရပ္တည္ရန္ ခက္ခဲမႈမ်ားကို စဥ္ဆက္မျပတ္ရင္ဆိုင္ေနရၿပီး ယင္းတို႔ကိုထိေရာက္စြာ ေျဖရွင္း ေဆာင္႐ြက္ရန္ႏွင့္ ၫွိႏႈိင္းေပါင္းစပ္ေဆာင္႐ြက္ရန္ လိုအပ္ပါသည္။ ဘဝရပ္တည္ ရန္ခက္ခဲမႈအပိုင္းက႑မ်ားအားေဖာ္ထုတ္၍ လိုအပ္ေသာအစီအမံမ်ားကိုထိေရာက္ စြာပံ့ပိုးေပးႏိုင္ရန္၊ ဝန္ေဆာင္မႈေပးေသာအဖြဲ႕အစည္းအခ်င္းခ်င္း ပူးေပါင္း ေဆာင္႐ြက္ျခင္းျဖင့္ လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္မႈအားေကာင္းလာေစရန္ ေဆာင္႐ြက္ရ မည္ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အမ်ိဳးသားအဆင့္ မဟာဗ်ဴဟာ တြင္ ေဖာ္ျပထားပါသည္။ ။ 

 

ႏိုင္ငံအခ်ိဳ႕၏ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးေဆာင္႐ြက္မႈမ်ား

၁၂။    လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ႏိုင္ငံအခ်ိဳ႕၏ေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားမွာ ေအာက္ပါ အတိုင္းျဖစ္ပါသည္-

(က)    ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံ။ ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံ၏ ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒတြင္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးကိုအေလးထား၍ေဆာင္႐ြက္ရန္ ပုဒ္မမ်ားေရးဆြဲ ၍ေဖာ္ျပထားပါသည္။ ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၂၂၊  ၂၅ ၊  ၇၅ တြင္ လူတိုင္း သည္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈရပိုင္ခြင့္ ခံစားခြင့္ရွိသည္ဟုလည္းေကာင္း၊  ဘဝရပ္တည္ရန္အခက္အခဲရွိသူမ်ားအား ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ရမည္ဟု      လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္လူမႈဖူလုံေရးစနစ္ကို တည္ေထာင္ ရမည္ဟူ ၍ လည္းေကာင္းေဖာ္ျပထားပါသည္။

ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံသည္ က႑အလိုက္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားကိုေဆာင္႐ြက္ရန္ သက္ဆိုင္ရာဥပေဒမ်ားကိုလည္း ျပ႒ာန္းၿပီးျဖစ္ပါသည္။ လက္ရွိတြင္ ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံသည္ အစိုးရဝန္ႀကီးဌာန (၇) ခုႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈ မိတ္ဖက္အဖြဲ႕အစည္းမ်ားျဖင့္ပူးေပါင္း၍ လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္း မ်ားကိုေဆာင္႐ြက္လ်က္ ရွိပါသည္။ ထို႔ျပင္အစိုးရသည္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ ေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ထိေရာက္စြာေဆာင္႐ြက္ရန္ အမ်ိဳးသားအဆင့္ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ေလၽွာ႔ခ်ေရးနည္းဗ်ဴဟာ၊ ကေမၻာဒီးယားေထာင္စုႏွစ္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးရည္မွန္းခ်က္ (Cambodia Millennium Development Goal, CMDGs)ႏွင့္ အျခားနည္းဗ်ဴဟာ မ်ားပါဝင္ေသာ လူမႈကာကြယ္ေရးအမ်ိဳးသားအဆင့္မဟာဗ်ဴဟာ (၂၀၀၉-၂၀၁၃) ကိုေရးဆြဲခဲ့ပါသည္။ မဟာဗ်ဴဟာသည္ ေက်းလက္ေဒသ ရွိျပည္သူမ်ား၏ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးကိုအဓိကဦးတည္ပါသည္။မဟာဗ်ဴဟာတြင္ျပည္သူမ်ားအတြက္ ပုံမွန္ ႏွင့္ပုံမွန္မဟုတ္ေသာအေျခအေနမ်ားအတြက္ အလုပ္မ်ား ဖန္တီးေပးျခင္း လုံၿခဳံ စိတ္ခ်ၿပီးေကာင္းမြန္ေသာလုပ္ငန္းခြင္အေျခအေနမ်ား ဖန္တီးေပးျခင္း၊ သဘာဝ ေဘးအႏၲရာယ္မ်ား ႀကဳံေတြ႕ရသည့္အခါတြင္ ကူညီေထာက္ပံ့ေပးျခင္း၊ ထိခိုက္လြယ္ ေသာအုပ္စုမ်ားအတြက္ အထူးအစီအစဥ္မ်ားႏွင့္ မိဘမဲ့ကေလးမ်ားႏွင့္ သက္ႀကီး႐ြယ္အိုမ်ားအတြက္ ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္ ေရးေဂဟာမ်ား တည္ေထာင္ျခင္း၊ အၾကမ္းဖက္ျခင္းႏွင့္ လူကုန္ကူးမႈကိုတားျမစ္ျခင္း၊ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈျမႇင့္တင္ျခင္းစသည့္ အစီအစဥ္မ်ား ပါဝင္ပါသည္။
သို႔ရာတြင္ ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံသည္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္႐ြက္ရာ၌ လိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္  အခက္အခဲမ်ားရွိေနပါသည္။ အစိုးရ၏လူမႈဝန္ထမ္းေစာင့္ေရွာက္ေရးအတြက္ခြဲေဝေပးေသာ အသုံးစရိတ္မွာ ဖြံ႕ၿဖိဳးမႈမိတ္ဖက္အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ ေထာက္ပံေသာေငြေၾကးႏွင့္ႏႈိင္းယွဥ္ပါက နည္းပါးေနပါသည္။ ထို႔ျပင္ ဝန္ႀကီးဌာနအခ်င္းခ်င္း လုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္႐ြက္ရာ တြင္ခ်ိတ္ဆက္မႈအားနည္းျခင္း၊ ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္ရန္လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားေဖာ္ျပထား မႈမရွိျခင္း၊ ဝန္ႀကီးဌာနမ်ား၏လုပ္ငန္းေဆာင္႐ြက္ခ်က္မ်ားကို တိုင္းတာစစ္ေဆး သည့္စနစ္မရွိျခင္းစသည့္ အခက္အခဲမ်ားရွိေနပါသည္။ ထိုအခက္အခဲမ်ားကို ေျဖရွင္းႏိုင္ရန္ ကေမၻာဒီးယားအစိုးရသည္ ဝန္ႀကီးဌာနအဖြဲ႕အစည္းမ်ား ပူးေပါင္း ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ရန္ႏွင့္ အမ်ိဳးသားလူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး မဟာဗ်ဴဟာ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရာတြင္ အေထာက္အကူျပဳႏိုင္ရန္အတြက္  စိုက္ပ်ိဳးေရးႏွင့္ ေက်းလက္ေဒသဖြံၿဖိဳးတိုးတက္ေရးဆိုင္ရာေကာင္စီ(The Council for Agricultural and Rural Development, CARD) ကိုဖြဲစည္း၍ေဆာင္႐ြက္ လ်က္ရွိပါသည္။ 

(ခ) မကၠဆီကိုႏိုင္ငံ။  မကၠဆီကိုႏိုင္ငံသည္စီးပြားေရးတိုးတက္ရန္ႏွင့္ အလုပ္လက္မဲ့ ႏႈန္းေလၽွာ႔ခ်ရန္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္း ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈအား ၁၉၉၀ ျပည့္ႏွစ္တြင္စတင္ေဆာင္႐ြက္ခဲ့ပါသည္။ ယင္းျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈသည္ ေက်ာင္းေနႏႈန္းနိမ့္က်ျခင္း၊ ကေလးသူငယ္မ်ားအာဟာရမျပည့္ဝျခင္း၊ က်န္းမာေရး အဆင့္ နိမ့္က်ျခင္းကိုထိေရာက္စြာေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ျခင္းမရွိ၍ ၁၉၉၇ ခုႏွစ္ တြင္ အစီအစဥ္ အသစ္ကို ျပန္လည္ေရးဆြဲခဲ့ပါသည္။ ယင္းအစီအစဥ္အသစ္တြင္ မိခင္ မ်ားကိုေထာက္ပံ့ေၾကးေပးအပ္ျခင္းျဖင့္ကေလးသူငယ္မ်ားကို ေက်ာင္းတက္ေရာက္ ရန္ ဖန္တီးေပးျခင္း၊ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈေပးျခင္းႏွင့္ အမ်ိဳးသမီးကေလး သူငယ္မ်ားအား ဓေလ့ထုံးတမ္းအရခြဲျခားဆက္ဆံျခင္းမျပဳေရးတို႔ကို ေဆာင္႐ြက္ခဲ့ပါသည္။
ယင္းအစီအစဥ္ေၾကာင့္ ကေလးသူငယ္မ်ား စာတတ္ေျမာက္မႈေကာင္းမြန္ လာၿပီး ေက်ာင္းေနႏႈန္းျမင့္မားလာျခင္း၊ တိုင္းရင္းသားႏွင့္ တိုင္းရင္းသား မဟုတ္ ေသာအမ်ိဳးသား/အမ်ိဳးသမီး ကေလးသူငယ္မ်ားၾကားရွိ စာတတ္ေျမာက္မႈကြာဟ ခ်က္အားနည္းပါးေအာင္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ခဲ့ပါသည္။ ထို႔ျပင္ကေလးသူငယ္မ်ားႏွင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏က်န္းမာေရးအဆင့္အတန္း ျမင့္မားေအာင္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ျခင္း အျပင္ အေျခခံလူတန္းစားမ်ားမွ က်န္းမာေရးဝန္ေဆာင္မႈအား ရရွိအသုံးျပဳႏိုင္ ေအာင္ စီမံေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ခဲ့ပါသည္။
ယင္းအစီအစဥ္သည္ ေအာင္ျမင္မႈအခ်ိဳ႕ရွိခဲ့ေသာ္လည္း  ႏြမ္းပါးခ်ိဳ႕တဲ့ေသာ တိုင္းရင္းသားလူမ်ိဳးမ်ား၏က်န္းမာေရး၊ လူမႈေရးကိစၥမ်ားကို ေအာင္ျမင္ ေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ရန္ လိုအပ္ေနပါေသးသည္။  ထို႔ေၾကာင့္  အစိုးရသည္ ယခု လက္ရွိအစီအစဥ္မ်ားအား ေလ့လာသုံးသပ္၍ ပိုမိုေကာင္းမြန္ေသာ နည္းဗ်ဴဟာ မ်ားအသုံးျပဳ၍  ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။ 

(ဂ)    ဂ်ာမနီႏိုင္ငံ။ ဂ်ာမနီႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လူမႈကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေရးႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္ အာမခံစနစ္(၅)မ်ိဳး ရွိပါသည္။ ယင္းတို႔မွာ  က်န္းမာေရးအာမခံ၊ ေဆးကုသမႈအာမခံ၊ မေတာ္တဆထိခိုက္မႈအာမခံ၊ ပင္စင္ အာမခံႏွင့္ အလုပ္လက္မဲ့အာမခံတို႔ျဖစ္ပါသည္။ အာမခံစနစ္သည္ အလုပ္ဝင္သည္ ႏွင့္တစ္ၿပိဳင္နက္စတင္ၿပီး အာမခံစနစ္မ်ားရရွိခံစားႏိုင္ရန္အတြက္  မိမိတို႔လစဥ္ရရွိ သည့္ အလုပ္သမားခမွ လစဥ္အာမခံေၾကးမ်ားထည့္သြင္းရပါသည္။ အလုပ္လက္မဲ့ အေျခအေနမ်ားႏွင့္ အလုပ္မလုပ္ႏိုင္သည့္အခါမ်ားတြင္ ေငြေၾကး ေထာက္ပံ့ေပး၍ အလုပ္ရွိသူမ်ားအား က်န္းမာေရးႏွင့္ ကုသမႈအာမခံရရွိေအာင္ ေဆာင္႐ြက္ေပး ပါသည္။ ဂ်ာမနီႏိုင္ငံ၏ လူမႈဖူလုံေရးအာမခံစနစ္ကို လူတိုင္းလက္လွမ္းမီသည့္ အာမခံစနစ္ျဖစ္ေအာင္ ပုံေဖာ္ဖန္တီးေပးထားၿပီး လက္ရွိ လူဦးေရ ၉၀ ရာခိုင္ႏႈန္း ခန္႔ကိုလႊမ္းၿခဳံေပးထားပါသည္။ အျခားလူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး အစီအစဥ္ မ်ားကိုလည္း သက္ဆိုင္ရာက႑အလိုက္ ျပ႒ာန္းထားေသာ ဥပေဒမ်ားအရ အစိုးရက အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္ေပးလ်က္ ရွိပါသည္။   
ထို႔အျပင္ဂ်ာမနီႏိုင္ငံအစိုးရသည္ ေက်ာင္းသားလူငယ္မ်ားအတြက္ ေက်ာင္းပညာေရးႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ေသာ သက္ေမြးမႈဆိုင္ရာ သင္တန္းမ်ားေပးျခင္းျဖင့္ အလုပ္အကိုင္ ရရွိမႈကို အားေပးျမႇင့္တင္ေသာ အစီအစဥ္မ်ားကို လုပ္ေဆာင္ခဲ့ပါသည္။ ၂၀၁၀ ျပည့္ႏွစ္မွစ၍ အလုပ္အကိုင္အက်ိဳးေဆာင္ေအဂ်င္စီမ်ား၊  အလုပ္အကိုင္ရရွိေရး စင္တာမ်ားႏွင့္ စာသင္ေက်ာင္းမ်ားပူးေပါင္း၍ လူငယ္မ်ားေက်ာင္းၿပီးလၽွင္ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေရာက္ႏိုင္ရန္ လူငယ္ႏွင့္ အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္း လုပ္ငန္းေပါင္းစည္း ေရးအစီအစဥ္မ်ားကို ေထာက္ပံေပးခဲ့ပါသည္။

 

နိဂုံး

၁၃။ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားသည္ တိုင္းျပည္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ အေရးႀကီးေသာအခန္းက႑မွပါဝင္ေနၿပီး စဥ္ဆက္မျပတ္ ဦးစားေပး လုပ္ေဆာင္ရမည္ ျဖစ္ပါသည္။  လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးက႑တြင္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံျခင္းသည္ အျခားက႑မ်ားတြင္ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံသကဲ့သို႔ ခ်က္ခ်င္းတိုးတက္မႈ မရရွိေသာ္လည္း ေရရွည္တြင္ဆင္းရဲခ်မ္းသာကြာဟမႈ က်ဥ္းေျမာင္းလာျခင္း၊ အာဟာရႏွင့္ က်န္းမာေရးဆိုင္ရာ အၫႊန္းကိန္းမ်ားျမင့္မားလာျခင္း၊ ကေလးသူငယ္မ်ား၏ ပညာရည္ျမင့္မားလာျခင္းစသည့္ ရလဒ္ေကာင္းမ်ားရရွိလာႏိုင္ပါသည္။ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးလုပ္ငန္းသည္ ႀကီးမားက်ယ္ျပန္႔သည့္ လုပ္ငန္းစဥ္တစ္ရပ္ျဖစ္ ေသာေၾကာင့္ ထိေရာက္ၿပီး ေရရွည္တည္တံ့သည့္ လူမႈကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးစနစ္တစ္ရပ္ ျဖစ္ေပၚလာေစရန္ အစိုးရ၊ ျပည္သူလူထု၊ ျပည္တြင္း/ျပည္ပအစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား ႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးမိတ္ဖက္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားစသည္တို႔ အတူတကြလက္တြဲ၍ပူးေပါင္းပါဝင္ လုပ္ေဆာင္ ၾကရမည္ျဖစ္ပါသည္။

 

သတိျပဳရန္


ဤသတင္းအခ်က္အလက္သည္ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအား ၎တို႔၏ လႊတ္ေတာ္ဆိုင္ရာ တာဝန္မ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ အေထာက္အကူျပဳရန္ အတြက္ ျဖစ္ပါသည္။ ပုဂၢိဳလ္ေရးဆိုင္ရာ ကိစၥ တစ္စုံတစ္ခုအတြက္ အသုံးျပဳရန္မဟုတ္ပါ။ အခ်ိန္ႏွင့္တေျပးညီ ေနာက္ဆုံးရသတင္းျဖစ္မည္ဟု သတ္မွတ္ မထားသင့္ပါ။ ဤအခ်က္အလက္မ်ားအား တရားဝင္ သို႔မဟုတ္ ပညာရွင္ဆိုင္ရာအႀကံေပးခ်က္အျဖစ္ မသတ္မွတ္သင့္ပါ။ အထူးအႀကံေပးခ်က္ သို႔မဟုတ္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားလိုအပ္ပါက အရည္  အေသြးျပည့္မီေသာ သင့္ေလ်ာ္သည့္ ကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္ႏွင့္ ေဆြးေႏြးတိုင္ပင္သင့္ပါသည္။ လႊတ္ေတာ္ သုေတသနဝန္ေဆာင္မႈသည္ စာတမ္းတိုမ်ားတြင္ ပါဝင္ေသာအေၾကာင္းအရာမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ လႊတ္ေတာ္ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေပးႏိုင္ပါသည္။ အမ်ားျပည္သူႏွင့္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ျခင္းမရွိပါ။

 

ရက္စြဲ
၂၄.၇.၂၀၁၉