Law Database | Mail | English Version

ဝန္ေဆာင္မႈကို ေရွး႐ႈေသာ ရဲလုပ္ငန္း

အက်ဥ္းခ်ဳပ္
ဒီမိုကေရစီႏိုင္ငံမ်ားတြင္ ႏိုင္ငံေရးရာမ်ားကို ထိန္းေက်ာင္းရာ၌ တည္ၿငိမ္ေအးခ်မ္းေရးႏွင့္ ႏိုင္ငံသားမ်ားေဘးကင္းလုံၿခဳံမႈရွိေရးသည္ အလြန္အေရးႀကီးပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အမ်ားသေဘာ ႏွင့္အညီေဆာင္႐ြက္မႈ၊ ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒႏွင့္အညီ ႏိုင္ငံသားတို႔၏လြတ္လပ္ခြင့္ကို ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္မႈႏွင့္ သာတူညီမၽွမႈဟူသည့္ ဒီမိုကေရစီ၏ အႏွစ္ သာရမ်ားပါဝင္သည့္ ရဲလုပ္ငန္းစနစ္ကိုေဖာ္ေဆာင္ရန္မရွိမျဖစ္လိုအပ္ပါသည္။ ႏိုင္ငံေတာ္ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး၏ ေရွးဦးအဆင့္ တြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးသည္ အရွိန္အဟုန္ျဖင့္ ပါဝင္လ်က္ရွိပါသည္။ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရ သည္ျပည္သူကိုဗဟိုျပဳ၍ ျပည္သူတို႔၏႐ုပ္ပိုင္းႏွင့္ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာလုံၿခဳံေရး၊ ႏိုင္ငံေတာ္ဖြံ႕ၿဖိဳး တိုးတက္ေရး၊ ဒီမိုကေရစီ စနစ္အျမစ္တြယ္ရွင္သန္ေစေရးတို႔အတြက္ ျပည္တြင္းဥပေဒမ်ား၊ ႏိုင္ငံ တကာဥပေဒမ်ားႏွင့္ စံသတ္မွတ္ခ်က္မ်ား၏ စည္းကမ္းေဘာင္အတြင္းတြင္ရဲတပ္ဖြဲ႕က်င့္ဝတ္ႏွင့္ အညီေဆာင္႐ြက္ရမည္ျဖစ္ပါသည္။


နိဒါန္း
၁။    တရားဥပေဒစိုးမိုးမႈေအာက္တြင္ ဥပေဒႏွင့္အညီ လြတ္လပ္စြာေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ေသာ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားျဖစ္ေပၚေအာင္ ေဖာ္ေဆာင္ရန္လိုအပ္ပါသည္။  ျပည္သူလူထုအတြက္ ေဘးကင္း လုံၿခဳံေသာ ပတ္ဝန္းက်င္တစ္ရပ္ကို ဖန္တီးရာတြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၏လုပ္ငန္းသည္ တာဝန္ခံႏိုင္မႈ၊ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ၊ လူ႕အခြင့္အေရးကိုေလးစားမႈႏွင့္အညီ က်င့္သုံး လုပ္ကိုင္ရမည္ျဖစ္ပါသည္။ ရဲလုပ္ငန္းသည္ ျပည္သူလူထုကို ေဘးကင္းလုံၿခဳံစြာေစာင့္ေရွာက္ျခင္းျဖင့္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးျခင္း ျဖစ္သည္။ ျပည္သူလူထုမွလည္း ဥပေဒႏွင့္အညီ ပူးေပါင္းပါဝင္ေဆာင္႐ြက္ရန္လိုအပ္ပါသည္။ ရဲလုပ္ငန္းဝန္ေဆာင္မႈတြင္ ခ်မွတ္ထားသည့္မူဝါဒမ်ား၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား၊ ႏိုင္ငံတကာ စံခ်ိန္စံၫႊန္းမ်ား၏နည္းစနစ္မ်ားႏွင့္ အျခားစိန္ေခၚမႈမ်ား စသည့္လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကိုအဓိကထား ေဆာင္႐ြက္ရပါသည္။ ထိုလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားသည္ ဒီမိုကေရစီရဲတပ္ဖြဲ႕ လုပ္ငန္းမ်ားကို အက်ိဳးျပဳ သည့္ အေျခခံအုတ္ျမစ္မ်ားပင္ျဖစ္ပါသည္။  

တရားဥပေဒစိုးမိုးေရး ထိန္းသိမ္းေစာင့္ေရွာက္ျခင္း
၂။    ႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံ၏ တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးအား အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ အေရးႀကီးဆုံးသည္ ရဲတပ္ဖြဲ႕ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးပင္ျဖစ္ပါသည္။ တရားဥပေဒစိုးမိုးၿပီး အုပ္ခ်ဳပ္ ေရး ယႏၲရားခိုင္မာမွသာ ျပည္သူမ်ားေအးခ်မ္းလုံၿခဳံစြာ ေနထိုင္ႏိုင္မည္ျဖစ္ပါသည္။  ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္ မ်ားသည္ ျပည္တြင္းဥပေဒမ်ားျဖစ္သည့္ ဖြဲ႕စည္းပုံ အေျခခံဥပေဒ၊ ျပစ္မႈဆိုင္ရာဥပေဒ၊ ရဲအက္ ဥပေဒမ်ားအျပင္ ႏိုင္ငံတကာစံခ်ိန္စံႏႈန္းမ်ားႏွင့္အညီ ေဆာင္႐ြက္ၾကရမည္ျဖစ္ပါသည္။ ထို႔ျပင္ တရားစီရင္ေရးက႑ႏွင့္ပူးေပါင္းလ်က္ တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးကိုလည္း ေဆာင္႐ြက္ၾကရမည္ ျဖစ္ပါသည္။ ထိုသို႔ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ ဥပေဒႏွင့္ညီၫြတ္မႈရွိေစျခင္း၊ တရားသူႀကီးမ်ား၏ လြတ္လပ္စြာ တရား စီရင္ပိုင္ခြင့္ရွိျခင္း၊ ဘက္မလိုက္ျခင္းႏွင့္ ေလးစားမႈရွိျခင္းတို႔ကို အထူးဂ႐ုျပဳ ၾကရမည္ျဖစ္ပါသည္။  တရားဥပေဒစိုးမိုးမႈမရွိေသာႏိုင္ငံမ်ား၌ ျပည္သူလူထုသည္ တရားဥပေဒ ၏အကာအကြယ္ကိုမရရွိဘဲ လူ႕အခြင့္အေရးမ်ား ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္းခံေနရသည္ကို ေတြ႕ရွိရမည္ျဖစ္ပါသည္။  

ဒီမိုကေရစီကိုအေျချပဳသည့္ ရဲလုပ္ငန္း
၃။    ဒီမိုကေရစီကို အေျချပဳသည့္ရဲလုပ္ငန္းသည္ ေဘးကင္းလုံၿခဳံ၍ တည္ၿငိမ္ေအးခ်မ္းေသာ ပတ္ဝန္းက်င္မ်ားျဖစ္လာေအာင္ တရားဥပေဒထိန္းသိမ္းေစာင့္ေရွာက္ျခင္း၊ ျပည္သူတစ္ဦးခ်င္း ၏အေျခခံရပိုင္ခြင့္ႏွင့္ လြတ္လပ္ခြင့္တို႔ကို ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ျခင္းတို႔ ေဆာင္႐ြက္ရမည္ျဖစ္ ပါသည္။ မႈခင္းမ်ားကို တားဆီးတိုက္ဖ်က္ရာတြင္လည္း အေၾကာက္ တရားႏွင့္ ဘက္လိုက္မႈ ကင္းရွင္းျခင္းျဖင့္  ႏိုင္ငံသားအားလုံးအတြက္ ျပစ္မႈဆိုင္ရာဥပေဒကို ညီတူညီမၽွအသုံးခ်ရန္တို႔ ျဖစ္ပါသည္။  ဒီမိုကေရစီက်င့္စဥ္ႏွင့္ ကိုက္ညီသည့္အေျခခံမူမ်ားကို ခ်မွတ္ထားၿပီး ၎မူမ်ားမွာ-
(က)    တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးကို ထိန္းသိမ္းေစာင့္ေရွာက္ျခင္း၊
(ခ)    ရဲက်င့္ဝတ္ႏွင့္အညီ လူ႕အခြင့္အေရးမ်ားကိုေလးစားမႈႏွင့္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ျခင္း၊
(ဂ)    ရဲတပ္ဖြဲ႕၏တာဝန္ယူမႈျဖင့္ပြင့္လင္းျမင္သာစြာ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းကိုဗဟိုျပဳျခင္း၊
(ဃ)    ရဲတပ္ဖြဲ႕၏ဖြဲ႕စည္းမႈျဖင့္ စီမံခန္႔ခြဲမႈကိုစနစ္က်သည့္အခ်က္မ်ား ထည့္သြင္းျခင္း စသည္တို႔ျဖစ္ပါသည္။

၄။    ဒီမိုကေရစီရဲလုပ္ငန္းသည္ဥပေဒႏွင့္အညီျပည္သူလူထု၏ ယုံၾကည္ကိုးစားမႈႏွင့္ ေထာက္ခံ အားေပးမႈတို႔ျဖင့္ေပါင္းစပ္၍ ေဆာင္႐ြက္ရျခင္းျဖစ္ပါသည္။ ျပည္သူလူထု၏လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားျဖင့္ ျဖည့္ဆည္းေပး၍ ေမၽွာ္လင့္ခ်က္မ်ားကိုတုံ႔ျပန္ေပးရန္ျဖစ္ပါသည္။ ဥပေဒ အရအေရးယူေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ မႈခင္းျဖစ္ပြားမွတုံ႔ျပန္ျခင္းထက္ မျဖစ္ခင္က ႀကိဳတင္ကာကြယ္ မႈျပဳလုပ္ရန္ ဦးတည္ေဆာင္႐ြက္ရျခင္းျဖစ္ပါသည္။  

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕၏ မူဝါဒ၊ ရည္မွန္းခ်က္တာဝန္မ်ားႏွင့္ ရည္႐ြယ္ခ်က္မ်ား
၅။    ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕တြင္ အင္အား (၇၂၀၀၀) ေက်ာ္ရွိပါသည္။ ဦးစီးဌာနမ်ားအေန ျဖင့္ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန၊ အထူးစုံစမ္းစစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာန၊ အက်ဥ္းဦးစီးဌာန၊ မီးသတ္ဦးစီးဌာနမ်ားခြဲျခား၍ က႑အသီးသီးတို႔ကို ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။  ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕၏ မူဝါဒမ်ားမွာမ်ိဳးခ်စ္စိတ္ဓါတ္ရွိျခင္း၊ စြမ္းရည္ျပည့္ ဝျခင္းႏွင့္ ေခတ္မီျခင္းစသည္တို႔ ျဖစ္ပါသည္။ ရည္မွန္းခ်က္တာဝန္မ်ားအေနျဖင့္ ျပည္တြင္းလုံၿခဳံေရးႏွင့္ ရပ္႐ြာေအးခ်မ္းသာယာ ေရး၊ တရားဥပေဒစိုးမိုးေရး၊ မူးယစ္ေဆးဝါးအႏၲရာယ္တားဆီးကာကြယ္ေရး၊ ျပည္သူ႕အက်ိဳးျပဳ လုပ္ငန္းမ်ား ေဆာင္႐ြက္ေရးစသည္တို႔ျဖစ္ပါသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕၏  အေျခခံလိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ အခက္အခဲမ်ား
၆။    ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕အင္အား (၇၂၀၀၀) ေက်ာ္သာရွိျခင္းေၾကာင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕မ်ားအေန ျဖင့္ျပည္သူလူထုကို ထိေရာက္သည့္ လုံၿခဳံမႈႏွင့္ဝန္ေဆာင္မႈေပးႏိုင္ေရးအတြက္ ရဲဝန္ထမ္းအင္ အား(၇၀၀၀၀)ေက်ာ္ ထပ္မံျဖည့္တင္းရန္လိုအပ္လ်က္ရွိပါသည္။  ႏိုင္ငံတကာတြင္ရဲတစ္ဦး လၽွင္လူဦးေရ (၄၀၀) အခ်ိဳးျဖင့္ လုံၿခဳံေရးေဆာင္႐ြက္ေနၾကပါ သည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕ အင္အားနည္းပါးျခင္းေၾကာင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္တစ္ဦးလၽွင္ ျပည္သူ(၁၂၇၄)ဦးအခ်ိဳးႏႈန္းျဖင့္ လုံၿခဳံေရး ကိုတာဝန္ယူထားရ၍ လုံေလာက္သည့္ကူညီမႈကိုမေပးႏိုင္ပါ။  ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ မႈခင္းအမ်ားဆုံး ျဖစ္ပြားသည့္ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ျပည္နယ္မ်ားတြင္ ရဲႏွင့္ျပည္သူအခ်ိဳးမွာ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး တြင္ (၁) အခ်ိဳး (၁၂၄၁)၊ မႏၲေလးတိုင္းေဒသႀကီးတြင္ (၁) အခ်ိဳး (၁၃၁၇)၊ ပဲခူးတိုင္းေဒသ ႀကီးတြင္ (၁) အခ်ိဳး (၉၃၄)၊ ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီးတြင္ (၁) အခ်ိဳး (၁၃၀၈)၊ စစ္ကိုင္းတိုင္း ေဒသႀကီးတြင္ (၁) အခ်ိဳး (၁၅၄၉) တို႔ျဖင့္ မညီမၽွသည့္အခ်ိဳးမ်ားျဖင့္ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိသည္ကို ေတြ႕ရွိရပါသည္။ မႈခင္းျဖစ္ပြားမႈမ်ားသည့္ တိုင္းေဒသႀကီးမ်ားတြင္ လူဦးေရသိပ္သည္းၿပီး ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္အင္အားနည္းပါးမႈသည္ မႈခင္းမ်ားပိုမိုျဖစ္ပြားရသည့္ အေၾကာင္းအရင္း တစ္ခ်က္ျဖစ္ပါသည္။

၇။    ရဲတပ္ဖြဲ႕ႏွင့္ျပည္သူမ်ားအၾကား ယုံၾကည္မႈမ်ား၊ နီးစပ္မႈမ်ားမရွိသကဲ့သို႔ လုံၿခဳံေရးအပိုင္း တြင္လည္း အားနည္းလ်က္ရွိပါသည္။  ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားတြင္ အေျခခံလိုအပ္ခ်က္မ်ားစြာရွိေန ပါသည္။ ယင္းအေျခခံလိုအပ္ခ်က္မ်ား၌ လစာ၊ ခရီးစရိတ္၊ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ဆက္စပ္ပစၥည္းမ်ား၊ ရပိုင္ခြင့္ႏွင့္ ရဲဝန္ထမ္းအင္အား စသည့္လိုအပ္မႈမ်ား မ်ားျပားလ်က္ ရွိပါသည္။  ယခုအခါ ရဲဝန္ထမ္းမ်ားသည္ တရားခံဖမ္းဆီးရာတြင္ ကုန္က်သည့္စရိတ္မ်ားကို တာဝန္ခံရဲက က်ခံစိုက္ ထုတ္ထားရၿပီး တရားခံကိုတရား႐ုံးတင္ၿပီးသည့္အဆင့္ေရာက္မွသာ က်ခံထားသည့္ စရိတ္ေငြ ကိုျပန္ရျခင္းေၾကာင့္ ရဲဝန္ထမ္းမ်ား၏ လုပ္ငန္းမ်ားမွာလည္း အခက္အခဲမ်ားရွိေနပါသည္။ လုံၿခဳံေရး၊ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးႏွင့္ မႈခင္း က်ဆင္းေရး ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္လူအင္အားႏွင့္ ဘ႑ာေငြလိုအပ္ခ်က္မ်ားအားျဖည့္ဆည္း ေပးရန္လိုအပ္ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ား၏ လုပ္ငန္းအေျခအေနမ်ားကိုျပဳျပင္ေျပာင္းလဲရန္ လိုအပ္လ်က္ရွိပါသည္။

အစိုးရ၏လတ္တေလာေဆာင္႐ြက္ေနမႈမ်ား
၈။    ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕အေနႏွင့္ ရက္ (၁၀၀) စီမံခ်က္ခ်မွတ္၍ ေနျပည္ေတာ္ျပည္ေထာင္စု နယ္ေျမ၊ တိုင္းေဒသႀကီးႏွင့္ ျပည္နယ္ (၁၄) ခုတြင္လုံၿခဳံေရး၊ တရာဥပေဒစိုးမိုးေရးႏွင့္မႈခင္း ႀကိဳတင္ကာကြယ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ထိေရာက္ေအာင္ျမင္ေစရန္ အပိုင္း (၄) ပိုင္းခြဲျခား၍ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။
(က)    အပိုင္း(၁) ေနျပည္ေတာ္ျပည္ေထာင္စုနယ္ေျမႏွင့္ တိုင္းေဒသႀကီး/ ျပည္နယ္(၁၄) ခု အပါအဝင္အဓိကက်ေသာ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္ႏွင့္ မႏၲေလးၿမိဳ႕ေတာ္တို႔တြင္ မူးယစ္ ေဆးဝါးက်ဆင္းေရးႏွင့္ တားဆီးႏွိမ္နင္းျခင္း၊
(ခ)     အပိုင္း(၂) ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေတာ္ ဒဂုံအထူးစီမံခ်က္ႏွင့္ မႏၲေလးၿမိဳ႕ေတာ္ ရတနာပုံ အထူးစီမံခ်က္မ်ားခ်မွတ္၍ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္ျခင္း၊
(ဂ)    အပိုင္း(၃) ႏိုင္ငံေရးအက်ဥ္းသားမ်ား၊ ႏိုင္ငံေရးတက္ႂကြလႈပ္ရွားသူမ်ား ႏိုင္ငံေရး ႏွင့္ ဆက္ႏြယ္၍  အမႈရင္ဆိုင္ေနၾကသူမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္းေသာအမႈမ်ားကို ႐ုပ္သိမ္း၊ ပိတ္သိမ္းႏိုင္ရန္ ေဆာင္႐ြက္ျခင္း၊
(ဃ)    အပိုင္း(၄) ဝန္ေဆာင္မႈကိုေရွး႐ႈ႕ေသာ ရဲလုပ္ငန္းစနစ္အျဖစ္ အသြင္သ႑ာန္ ေျပာင္းလဲျခင္းႏွင့္အႏွစ္သာရတိုးျမင့္ေအာင္ ေျပာင္းလဲျခင္းမ်ားစသည္မ်ားကို ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။

၉။    အစိုးရပိုင္းအေနျဖင့္ စီမံခ်က္မ်ားခ်မွတ္၍ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။ ခ်မွတ္ထားသည့္ စီမံခ်က္(၅) ရပ္မွာ အသိပညာေပးျခင္း၊ ႀကိဳတင္ကာကြယ္မႈမ်ားေဆာင္႐ြက္ျခင္း၊ အေရးယူ ေဆာင္႐ြက္ျခင္း၊ စဥ္ဆက္မျပတ္အကဲျဖတ္ဆန္းစစ္ျခင္း၊ ႀကီးၾကပ္ကြပ္ကဲျခင္းစေသာ လုပ္ငန္း မ်ားအတိုင္း အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးဦးစီးဌာန၊ တရားေရးဌာန၊ ဥပေဒေရးရာဌာန၊ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရးႏွင့္ အရပ္ဘက္အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္အတူ ပူးေပါင္းပါဝင္ ေဆာင္႐ြက္ျခင္းမ်ားကို လည္း ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။  ထို႔ျပင္ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕အေနျဖင့္ လိုအပ္သည့္ ဥပေဒ ျပင္ဆင္ျခင္း၊ အသစ္ေရးဆြဲျခင္း၊ လိုအပ္သည့္တပ္ဖြဲ႕ဝင္အင္အားတိုးျမႇင့္ဖြဲ႕စည္းျခင္းႏွင့္ တပ္ဖြဲ႕ ဝင္မ်ား၏စြမ္းရည္ျမင့္မားေရးကို အေလးထားျခင္း၊ တိုးတက္ေျပာင္းလဲလာသည့္ မႈခင္း ကာကြယ္ေရးဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံတကာအယူအဆမ်ားကို အေျခခံ၍ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရ၏ မူဝါဒ လမ္းၫႊန္ခ်က္မ်ားႏွင့္အညီအေလးထား ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။  

၁၀။    ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕အေနျဖင့္ မႈခင္းက်ဆင္းေရးအတြက္ ျပည္သူလူထုမွ အကူအညီ ေတာင္းခံမႈမ်ားအေပၚ လ်င္ျမန္စြာတုံ႔ျပန္ႏိုင္ရန္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ႏွင့္ မႏၲေလးၿမိဳ႕တို႔တြင္ 199 Call Center တပ္ဆင္ျခင္း၊ ေနျပည္ေတာ္ႏွင့္တိုင္းေဒသႀကီးမ်ား ျပည္နယ္မ်ား၏ ၿမိဳ႕နယ္ေပါင္း (၁၈၁) ၿမိဳ႕နယ္ရွိ ၿမိဳ႕မရဲစခန္းမ်ားတြင္ 199 Hot Line တယ္လီဖုန္းမ်ားတပ္ဆင္၍ ျပည္သူ လူထု၏ အကူအညီေတာင္းခံလာမႈမ်ားကို အလ်င္အျမန္ကူညီေဆာင္႐ြက္ေပးလ်က္ရွိပါသည္။

ရဲလုပ္ငန္းျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးႏွင့္ ျပင္ပအဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ ပံ့ပိုးမႈမ်ား
၁၁။    ျမန္မာႏိုင္ငံရွိရဲတပ္ဖြဲ႕မ်ားတြင္ ရဲလုပ္ငန္းျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။ ဥေရာပသမဂၢ EU ၏ စီစဥ္ပံ့ပိုးမႈႏွင့္ ရဲအရာ ရွိမ်ား၊ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားကို ျပည္သူဗဟိုျပဳရဲလုပ္ငန္း၊ လူစုလူေဝးထိန္းသိမ္းနည္းသင္တန္းမ်ား၊ မီဒီယာ၊ လူမႈအဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ထိေတြ႕ဆက္ဆံျခင္းသင္တန္းမ်ားကို ၂၀၁၃ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာ လကစတင္ၿပီး ပို႔ခ်ေပးလ်က္ရွိပါသည္။ ဥေရာပသမဂၢသည္ ရဲဝန္ထမ္းေပါင္း (၄၀၀၀) ေက်ာ္ကို သင္တန္းမ်ားပို႔ခ်ေပးျခင္းႏွင့္ ရဲဝန္ထမ္းမ်ားကိုယ္တိုင္က ဆင့္ပြားသင္တန္းမ်ား ေပးႏိုင္ရန္ ဆရာျဖစ္သင္တန္းလည္း ပို႔ခ်ေပးထားလ်က္ရွိပါသည္။ ရဲတပ္ဖြဲ႕ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး စီမံကိန္း အတြက္ ယူ႐ို ၉ ဒသမ ၅ သန္း (က်ပ္ သန္းေပါင္း ၁၃၂၀၀) အကုန္က်ခံ၍ ဥေရာပသမဂၢမွ  ကူညီပံ့ပိုးလ်က္ရွိပါသည္။  

၁၂။    EU ၏ ပံ့ပိုးမႈျဖင့္ Crowd Management  ႏွင့္ Community Policing ကိုလက္ေတြ႕ က်င့္သုံးႏိုင္ရန္ ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးမႈမ်ား၊ ကုလသမဂၢဖြံ႕ၿဖိဳးေရးအစီအစဥ္ (United Nations of Development Programme)UNDP, OCHA, ICRC တို႔၏ပူးေပါင္းကူညီမႈ ျဖင့္လူ႕အခြင့္အေရးဆိုင္ရာမ်ား၊ တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးဆိုင္ရာမ်ား၊ ႏိုင္ငံ တကာ၌လက္ခံက်င့္သုံးေနသည့္ ရဲအရာရွိမ်ားလိုက္နာရမည့္ က်င့္ဝတ္သိကၡာမ်ားစသည့္ ဘာသာရပ္ဆိုင္ရာ သင္တန္းမ်ား၊ အလုပ္႐ုံ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ားကိုစဥ္ဆက္မျပတ္ ေလ့က်င့္ေပးလ်က္ရွိပါသည္။ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ မေျပာင္းလဲခဲ့သည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲတပ္ဖြဲ႕ကို ဥေရာပသမဂၢကျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးဆိုင္ရာ သင္တန္း မ်ားေပး၍ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈကို အေကာင္ထည္ေဖာ္ေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။ ယခုအခါ တရားခံကိုအမႈစစ္မည္ဆိုလၽွင္ သက္ဆိုင္ရာမိသားစုက စီစီတီဗြီကတစ္ဆင့္ၾကည့္႐ႈခြင့္ရွိလာ ျခင္း၊ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈမျပဳလုပ္ရန္တင္းၾကပ္စြာတားျမစ္ထားျခင္းတို႔ျဖင့္ ေဆာင္႐ြက္လ်က္ ရွိပါသည္။ ထို႔အျပင္ရဲဝန္ထမ္းမ်ားတြင္ တိုင္းရင္းသားလူမ်ိဳးပါဝင္မႈႏႈန္းသည္လည္း ယခင္ ႏွစ္မ်ား ထက္ (၁၅) ရာခိုင္ႏႈန္း အထိတိုးတက္လာပါသည္။

ႏိုင္ငံတကာတြင္ ေဆာင္႐ြက္ေနသည့္ ရဲလုပ္ငန္း
၁၃။    ႏိုင္ငံတကာ၏ ဒီမိုကေရစီရဲတပ္ဖြဲ႕သည္ လူတစ္ဦးခ်င္းႏွင့္ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းမ်ားကို ေကာင္း က်ိဳးခ်မ္းသာရရွိရန္ႏွင့္ ခ်က္ခ်င္းအေရးယူ ေဆာင္႐ြက္ေပးေနရသူမ်ားျဖစ္ၿပီး အစိုးရ၏ျမင္သာမႈ အရွိဆုံးပုဂၢိဳလ္မ်ားျဖစ္ပါသည္။ ဒီမိုကေရစီရဲတပ္ဖြဲ႕၏အဓိပၸါယ္မွာတရားဥပေဒစိုးမိုးေရးအတြက္ လူသားတို႔၏ဂုဏ္သိကၡာကို ေလးစားျခင္း၊ တန္ဖိုး ထားေဆာင္႐ြက္ျခင္း၊ အကန္႔အသတ္ျဖင့္ ထိန္းခ်ဳပ္ထားေသာအေျခအေနမ်ားတြင္ ျပည္သူလူထုအတြင္းသို႔ ဝင္ေရာက္စြက္ဖက္ ေဆာင္႐ြက္ ႏိုင္ခြင့္ရွိျခင္း၊ မိမိလုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားအတြက္ အမ်ားျပည္သူသိရွိေအာင္ တာဝန္ယူႏိုင္ျခင္းဟူ၍ ႏိုင္ငံတကာတြင္သတ္မွတ္ က်င့္သုံးလ်က္ရွိပါသည္။  

အဂၤလန္ႏိုင္ငံ၏ ရဲလုပ္ငန္းဝန္ေဆာင္မႈအေျခအေနမ်ား
၁၄။    အဂၤလန္ႏိုင္ငံလန္ဒန္ၿမိဳ႕တြင္ လူ႕အခြင့္အေရးဆိုင္ရာကိစၥမ်ား ေဆာင္႐ြက္ေနသည့္ Human Rights Watch အဖြဲ႕အစည္း၊ တိုင္းမ္သတင္းစာတိုက္အပါအဝင္ လူ႕အခြင့္အေရး ဆိုင္ရာအဖြဲ႕အစည္း၊ မီဒီယာအဖြဲ႕အစည္းမ်ား၊ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ား၏ အက်င့္ပ်က္ျခစားမႈႏွင့္ အႏိုင္ က်င့္မႈမ်ားအေပၚ စစ္ေဆးစုံစမ္းသည့္ Independent Police Complaints Commission (IPCC)အဖြဲ႕အစည္း၊ Metropolitan Police ရဲဌာနမ်ားထားရွိၿပီးေဆာင္႐ြက္လ်က္ရွိပါသည္။

၁၅။    အဂၤလန္ႏွင့္ေဝးလ္တြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕မ်ားက ေသနတ္ကိုင္ခြင့္မျပဳဘဲသုံးခဲ့လၽွင္ ထိုရဲဝန္ထမ္း ၏လုပ္ပိုင္ခြင့္ကို ျပန္လည္ဆန္းစစ္ၿပီး ခြင့္ျပဳခ်က္ရေသာ္လည္း ပစ္ခတ္မႈမွာရွားပါးပါသည္။ ရဲေၾကာင့္ ျပည္သူတစ္ေယာက္ေသဆုံးသြားလၽွင္ ႀကီးေလးစြာစစ္ေဆးျခင္းခံရမည္ျဖစ္သည္။  အဂၤလန္ႏွင့္ ေဝးလ္ျပည္နယ္ႏွစ္ခုလုံးအတြက္ ရဲဌာနစုစုေပါင္း ၄၃ ခုရွိၿပီး ၿမိဳ႕ထဲတြင္ လုံၿခဳံေရးကင္းလွည့္ေနသည့္ ရဲဝန္ထမ္းမွအပ အျခားရဲမ်ားသည္ ေသနတ္ကိုင္ခြင့္လုံးဝမရွိဟု သိရပါသည္။ ရဲဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ေသနတ္၊ ရာဘာက်ည္ဆန္၊ က်င္စက္၊ ေရပိုက္ႏွင့္ထိုးျခင္း၊ မ်က္ရည္ယိုဗုံး မ်ားကို အသုံးျပဳခြင့္ပိတ္ထားပါသည္။ လူအုပ္၏အၾကမ္းဖက္မႈ အရွိန္ျမင့္ခ်ိန္တြင္ ေသနတ္ကို မျဖစ္မေနသုံးရန္ လိုအပ္ လၽွင္ ေရဒီယိုစက္ျဖင့္ သက္ဆိုင္ရာအႀကီးအကဲ၏ ခြင့္ျပဳခ်က္ေတာင္းရပါသည္။

၁၆။    လန္ဒန္ၿမိဳ႕၏ရဲသတင္းတပ္ဖြဲ႕သည္ ၂၄ နာရီအလုပ္လုပ္ရၿပီး သတင္းျပန္ၾကားေရးဌာန ရွိၿပီး သတင္းကိစၥအတြက္ အရာရွိမ်ား သီးသန္႔ခြဲထားပါသည္။ အခ်ိဳ႕နယ္ေျမခံရဲဌာနမ်ားသည္ ယင္းတို႔၏သတင္းမ်ားကို ေ႐ြးခ်ယ္ေပးထားသည့္ သတင္းအဖြဲ႕ကိုသာေျပာပါသည္။ ရဲႏွင့္ သတင္းေထာက္က ခပ္တန္းတန္းေနၾကရပါသည္။  မီဒီယာမ်ားကို သတင္းထုတ္ျပန္ေပးသည့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕ကိုလည္း သီးျခားဖြဲ႕စည္းေပးထားပါသည္။ မီဒီယာသမားအခ်ိဳ႕သည္ ရဲတပ္ဖြဲ႕၏ အတြင္း သတင္းမ်ား၊ ထူးျခားသည့္ သတင္းမ်ားလိုခ်င္လၽွင္ ရဲဝန္ထမ္းမ်ားကို လာဘ္ေပးမႈျပဳလုပ္ခဲ့၍ အေရးယူခဲ့ရျခင္းမ်ားရွိခဲ့ပါသည္။ လူမႈကြန္ရက္မီဒီယာမ်ားတြင္ ေန႔စဥ္ရရွိသမၽွမႈခင္းမ်ား၊ တရားခံေျပးဓာတ္ပုံမ်ား၊ ဗဟုသုတႏွင့္ပညာေပးျခင္း အစီအစဥ္မ်ားကို အခ်ိန္ႏွင့္တစ္ေျပးညီ တင္ေပးလ်က္ရွိပါသည္။

၁၇။    IPCC အဖြဲ႕အစည္းသည္ ရဲဝန္ထမ္းမ်ား၏ အက်င့္ပ်က္ျခစားျခင္း၊ လူထုအေပၚတြင္ အၾကမ္းဖက္ေျဖရွင္းျခင္း၊ ရဲေၾကာင့္တရားခံေသဆုံးျခင္း စသည့္ျပႆနာမ်ားကို တိုင္ၾကားရာ တြင္ ကိုင္တြယ္စုံစမ္းေလ့ရွိသည့္ သီးျခားလြတ္လပ္သည့္ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုျဖစ္ၿပီး ၎တို႔ စုံစမ္းစစ္ေဆးမႈ အေပၚမည္သူကမၽွဖိအားေပးျခင္းမရရွိေပ။ ထိုအဖြဲ ႕အစည္းကို တိုင္ၾကားလာသမၽွ အမႈမ်ားထဲမွ စိစစ္ၿပီးအမွန္တကယ္အေရးႀကီးသည့္ ကိစၥမ်ားကိုစုံစမ္းရာတြင္တစ္ႏွစ္လၽွင္ စုံစမ္း မႈ (၉)မႈခန္႔သာ ျပဳလုပ္ျဖစ္ပါသည္။ ယင္းစုံစမ္းမႈမ်ားအတြက္ က်ပ္သန္းေပါင္း(၉၉၂၀၀) ကုန္က် သည္ဟု သိရပါသည္။  

ဂ်ာမနီႏိုင္ငံ၏ ရဲလုပ္ငန္းဝန္ေဆာင္မႈအေျခအေနမ်ား
၁၈။    ဂ်ာမနီႏိုင္ငံဘာလင္ၿမိဳ႕၏ ရဲဌာနခ်ဳပ္အေရးေပၚဖုန္းလက္ခံရာဌာနတြင္ ရဲဝန္ထမ္းဦးေရ ၂၀၀ ခန္႔သည္ ၂၄ နာရီပတ္လုံး ျပည္သူမ်ားထံမွ သတင္းေပးပို႔ခ်က္မ်ားကို အခ်ိန္ျပည့္ေျဖၾကား ေပး၍ ဝန္ေဆာင္မႈေပးလ်က္ရွိပါသည္။ ၎ဌာနသို႔ Accidents မ်ားျဖစ္ပြားျခင္း၊ မီးေလာင္ ျခင္း၊ လမ္းေနရာမသိျခင္းတို႔ကအစ ေမးျမန္းႏိုင္ပါသည္။ ထိုဌာန၏အေရးေပၚ ဖုန္းလက္ခံရာ ဌာနမွ တာဝန္က်ရဲဝန္ထမ္းသည္ “ဖုန္းဝင္လာသည္ႏွင့္ နာမည္ႏွင့္ ေနရာကိုေမးၿပီး၊ ေျပာျပသည့္ေနရာကို ေျမပုံတြင္တစ္ခါတည္းရွာ၍ အနီးဆုံးကင္းလွည့္ရဲဝန္ထမ္း သို႔မဟုတ္ ရဲဌာနကိုခ်က္ျခင္း အေၾကာင္းၾကားေပးၿပီး အေရာက္သြား၍ ေဆာင္႐ြက္ေပးရပါသည္။

၁၉။    ဘာလင္ၿမိဳ႕၏ရဲတပ္ဖြဲ႕မ်ားကို ေသနတ္ကိုင္ေဆာင္ခြင့္ျပဳထားေသာ္လည္း ပစ္ခတ္ဖမ္းဆီး ခြင့္မျပဳေပ။ ဘာလင္ၿမိဳ႕တြင္ တစ္ႏွစ္ကိုဆႏၵျပပြဲေပါင္း (၄၀၀၀) ေက်ာ္ရွိေသာ္ လည္းရဲတပ္ဖြဲ႕ႏွင့္ လူစုလူေဝးအၾကား ျပႆနာျဖစ္ျခင္းသည္ အလြန္နည္းပါးပါသည္။ ရဲမ်ားက ဆႏၵျပသူမ်ား၏ လုံၿခဳံေရးကို တာဝန္ယူေပးရန္လိုအပ္ေသာေၾကာင့္ ဆႏၵျပမည့္အေၾကာင္းရင္းကို ရဲစခန္းသို႔ အသိေပးရန္လိုအပ္ၿပီး မည္သည့္ဆႏၵျပမႈမ်ိဳးကိုမဆို ခြင့္ျပဳေပးထားပါသည္။

၂၀။    ဘာလင္ၿမိဳ႕ေပၚက မီးရထားဂိတ္၊ လမ္းေနရာအမ်ားအျပားတြင္ ရဲဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ျပည္သူမ်ား၏လိုအပ္ခ်က္ႏွင့္ အကူအညီေတာင္းမႈမ်ားကို ကူညီေဆာင္႐ြက္ေပးေနျခင္း၊ လူစည္ကားသည့္ေနရာမ်ားတြင္ လုံၿခဳံေရးယာဥ္မ်ား မၾကာခဏကင္းလွည့္ေနျခင္းတို႔ျဖင့္ ဝန္ေဆာင္မႈ ေပး၍ တာဝန္ထမ္းေဆာင္လ်က္ရွိပါသည္။ ဘာလင္ၿမိဳ႕တြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားသည္ မီဒီယာသမား မ်ားႏွင့္ နီးစပ္မႈမ်ားရွိလာလၽွင္ စုံစမ္းေလ့ရွိျခင္း၊ ရဲႏွင့္ မီဒီယာနီးကပ္လြန္းသည္ဟု ယူဆလၽွင္ ယင္း ၂ ခုၾကား၏ ဆက္ဆံေရးကို အၿမဲေစာင့္ၾကည့္လ်က္ရွိပါသည္။   

ကေနဒါႏိုင္ငံ၊ တိုဂြန္တိုရဲတပ္ဖြဲ႕၏ေဆာင္႐ြက္ခ်က္မ်ား
၂၁။    ကေနဒါႏိုင္ငံ တိုဂြန္တိုရဲတပ္ဖြဲ႕၏လုပ္ငန္းေဆာင္တာမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ Guide book ထုတ္ေဝထားပါသည္။ တိုဂြန္တိုရဲတပ္ဖြဲ႕တြင္ အေရးေပၚဌာနဖြင့္လွစ္ထားၿပီး Emergency Call ႏွင့္ Non Emergency Call ဟူ၍ သီးျခားသတ္မွတ္ထား၍ေခၚဆိုႏိုင္ပါသည္။ Emergency Call သည္ မီးေလာင္မႈမ်ား၊ ျပစ္မႈမ်ား၊ အသက္အႏၲရာယ္ ၿခိမ္းေျခာက္သည့္ ကိစၥရပ္မ်ားပါဝင္ ၿပီး Non Emergency Call တြင္ ပစၥည္းေပ်ာက္မႈ၊ Passport ေပ်ာက္မႈ၊ ကား Accident ျဖစ္ပြားမႈတို႔ပါဝင္ပါသည္။ ယင္းတပ္ဖြဲ႕ရွိတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားသည္ အလွည့္ျဖင့္ တာဝန္က်နယ္ေျမတြင္ လမ္းေလၽွာက္ကင္းလွည့္ေနရၿပီး လမ္းေလၽွာက္သူ ျပည္သူမ်ားႏွင့္ ရင္းႏွီးေႏြးေထြးစြာအၿပဳံးျဖင့္ စကားေျပာၾကရပါသည္။ ရဲမ်ားအတြက္ Guide book တြင္ ျပည္သူလူထုႏွင့္ ဆက္ဆံ စကားေျပာပုံ၊ Phone Call ေခၚရာတြင္ မည္သို႔မည္ပုံသုံးႏႈန္းရမည္ စသည္မ်ားပါဝင္ၿပီး စကားျပန္ကအစ ဆက္သြယ္ရမည့္နည္းလမ္းႏွင့္ အားလုံးကိုအေသးစိတ္ ေဖာ္ျပထားပါသည္။

အစိုးရမဟုတ္သည့္ ျပင္ပအဖြဲ႕အစည္း၏ သုံးသပ္ခ်က္မ်ား
၂၂။    “တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးကို ေဆာင္႐ြက္သည့္ေနရာတြင္ ရဲတပ္ဖြဲ႕တစ္ခုတည္းသာေျပာင္း လဲ၍မရ၊ လႊတ္ေတာ္၊ တရားစီရင္ေရးတို႔ကအစ ေျပာင္းလဲရန္လိုလိမ့္မည္” ဟုလန္ဒန္ အေျခစိုက္ Matrix ေရွ႕ေနမ်ားအဖြဲ႕အစည္းက တာဝန္ရွိသူကေျပာပါသည္။

၂၃။    ရဲလုပ္ငန္းတာဝန္မ်ားအေနျဖင့္ ေဖာ္ျပပါႏိုင္ငံမ်ားတြင္ ဥပေဒအရ လက္နက္ကိုင္ေဆာင္ အသုံးျပဳခြင့္ပိတ္ပင္တားဆီးထားေသာ္လည္း ကမၻာ့ႏိုင္ငံအသီးသီးရွိ လက္တေလာ ျဖစ္ပြားေန သည့္ ျပည္တြင္းအေျခအေနမ်ားကို ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းရာတြင္ သမာ႐ိုးက်လုပ္ငန္းစဥ္ထက္ ထူးျခားျဖစ္စဥ္မ်ားေၾကာင့္ လက္နက္ကိုင္အသုံးျပဳရသည့္ အေျခအေနမ်ားျဖစ္ေနသည္ကို ေတြ႕ရွိရပါသည္။
နိဂုံး
၂၄။    ရဲလုပ္ငန္းဝန္ေဆာင္မႈႏွင့္စပ္လ်ဥ္း၍ ရဲတပ္ဖြဲ႕မ်ားအတြင္း စနစ္တက်စီမံခန္႔ခြဲမႈမ်ားရွိၿပီး ျပည္တြင္းဥပေဒသာမက ႏိုင္ငံတကာကသတ္မွတ္ထားသည့္စံႏႈန္းမ်ား၊ ဥပေဒမ်ား၊ က်င့္ဝတ္ မ်ားကိုပါ မိမိေရေျမႏွင့္ ကိုက္ညီေအာင္ေျပာင္းလဲ က်င့္သုံးေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ရန္လိုအပ္ပါသည္။ ရဲတပ္ဖြဲ႕ဝင္မ်ားသည္ မိမိေဆာင္႐ြက္ခ်က္အတိုင္း တာဝန္ယူမႈရွိျခင္း၊ ဥပေဒျပ႒ာန္းခ်က္မ်ား အတိုင္း အျပည့္အဝလိုက္နာႏိုင္ေစရန္ႏွင့္ ေရတိုေရရွည္စီမံခ်က္မ်ားခ်မွတ္ကာ ေခတ္သစ္ေျပာင္း လဲမႈမ်ားႏွင့္အညီ စီမံေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ေစရန္အတြက္ အေထာက္အကူျဖစ္ရန္ေရးသားျပဳစုတင္ျပ အပ္ပါသည္။


သတိျပဳရန္
ဤသတင္းအခ်က္အလက္သည္ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအား ၎တို႔၏ လႊတ္ေတာ္ဆိုင္ရာ တာဝန္မ်ားကို ေဆာင္႐ြက္ရာတြင္ အေထာက္အကူျပဳရန္အတြက္ ျဖစ္ပါသည္။ ပုဂၢိဳလ္ေရးဆိုင္ရာ ကိစၥ တစ္စုံတစ္ခုအတြက္ အသုံးျပဳရန္မဟုတ္ပါ။ အခ်ိန္ႏွင့္တေျပးညီ ေနာက္ဆုံးရသတင္းျဖစ္မည္ဟု သတ္မွတ္ မထားသင့္ပါ။ ဤအခ်က္အလက္မ်ားအား တရားဝင္ သို႔မဟုတ္ ပညာရွင္ဆိုင္ရာအႀကံေပးခ်က္အျဖစ္ မသတ္မွတ္သင့္ပါ။ အထူးအႀကံေပးခ်က္ သို႔မဟုတ္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားလိုအပ္ပါက အရည္  အေသြးျပည့္မီေသာ သင့္ေလ်ာ္သည့္ ကၽြမ္းက်င္ပညာရွင္ႏွင့္ ေဆြးေႏြးတိုင္ပင္သင့္ပါသည္။ လႊတ္ေတာ္ သုေတသနဝန္ေဆာင္မႈသည္ စာတမ္းတိုမ်ားတြင္ ပါဝင္ေသာအေၾကာင္းအရာမ်ားႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ လႊတ္ေတာ္ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေပးႏိုင္ပါသည္။ အမ်ားျပည္သူႏွင့္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား ျပဳလုပ္ျခင္းမရွိပါ။

 

Date issused 
Wednesday, August 24, 2016 - 10
Research Type 
Researcher name 
သုေတသနဌာန၊ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္